設備施工管理（通信設備／消防・防災設備）

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仕事内容

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【新宿／セカンドキャリア歓迎】発注者側／マンション共用部電気通信設備の修繕・更新提案／年休124日

～自社管理マンション／インターフォン更新など身近な設備工事がメイン／発注者側に近い立場で、提案・調整・管理を担うポジション／夜間工事ほぼなし／残業月20時間程度で無理のない働き方～ ■募集概要：当社が管理しているマンション・ビルにおいて、共用部の電気通信設備を中心とした修繕・更新工事の提案および管理業務をお任せします。主に、インターフォン設備の更新工事や、共用部の電気通信関連設備の改修・入替工事が中心となります。 ■業務詳細：・管理組合（理事会）への修繕・更新工事の企画提案・インターフォン設備等の更新計画立案・見積作成、積算業務・管理組合への工法・工事内容の説明・協力会社（施工業者）との打ち合わせ・調整・工事進捗・品質の確認 ■業務の特徴：・担当物件は50～100世帯程度の中規模マンションが中心です・工事内容はインターフォン更新など、住民の生活に直結する設備改修がメイン・住民の方や管理組合の意見を丁寧に汲み取り、最適な修繕内容を提案します・現場常駐ではなく、社内業務と現場確認のバランスを取りながら進めます ■働きやすい環境：マンション共用部の設備工事が中心となるため、住民の生活に配慮した時間帯での施工となり、夜間工事はほとんどありません。残業時間も月20時間程度に抑えられており、無理のない働き方が可能です。また、完全週休二日制（土日祝休み）を採用しているため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安定した環境で長く働くことができます。 ■当社概要：当グループは一都三県を中心に事業を展開し、グループ全体で約130億円の売上規模を誇る関東有数の企業です。不動産の売買・賃貸・マンション管理をはじめ、ホテル運営や介護事業など、暮らしと住まいを軸に多角的な事業を展開しています。各社が専門性を活かして連携し、住まいや生活に関わる課題に向き合うことで、安心と安らぎを提供するサービスを創出しています。不動産管理分野に強みを持ち、既存顧客との長期的な関係を背景に、安定した業績基盤を築いています変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：電気通信施工管理技士資格をお持ちの方＜必要資格＞歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～600,000円＜月給＞ 420,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：50,000円/月（上限）社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。※教育研修あり（導入研修、月1回研修等）＜その他補足＞ ■健康診断 ■オフィス内禁煙・分煙 ■役職・能率手当 ■資格取得報奨金（資格取得時に1万円～3万円支給） ■インセンティブあり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ※業務の都合により休日振替の可能性あり年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業介護休業（取得・復帰実績有）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与