設備施工管理（電気）

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仕事内容

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【横浜／土日祝休／年間休日123日】太陽光、蓄電池工事の案件管理◆営業と施工管理の間で工事の全体調整

～営業活動はなし／お客様と現場をつなぐ「司令塔」～ ■募集背景： ◇当社は太陽光発電や蓄電池システムの工事など未来のエネルギーインフラを支えています。 ◇需要拡大を受け「営業（提案・受注）」「施工管理（工事担当）」の間に立つ「サブプロジェクトマネージャー」を募集します。 ■概要：法人顧客向けの自家消費型太陽光発電、ソーラーカーポート、蓄電池などのプロジェクトにおいて、お客様や営業から施工管理へバトンを繋ぎ、引き渡しまでを円滑に進める調整業務をお任せします。 ■具体的には： ◇プロジェクトの全体調整営業が受注した案件の内容を精査し、施工管理がスムーズに工事に着手できるよう案件の橋渡しを行います。 ◇コミュニケーション管理顧客の要望（施工時の注意点や工期等）を現場へ正確に伝え、工事が円滑に進むようにフォローします。 ◇現場調整・進捗管理工期のスケジューリング、資材の調達状況の確認など、契約後から引き渡しまでのプロセスにおけるボトルネックを解消します。 ◇品質の担保「質の高いソリューション」を提供するため、営業・施工の双方と連携し、顧客の課題解決に直結する進行をマネジメントします。 ■当ポジションの魅力：【裁量の大きい、新設ポジション】 ◎確立されたルールをなぞるのではなく、自らの調整次第でプロジェクトの効率を劇的に向上させる面白さがあります【自分の仕事が社会に貢献する実感】 ◎法人顧客の脱炭素達成を支え、目に見える形で持続可能な社会づくりに貢献できます。 ■入社後の流れ（充実したサポート）：【基礎から始め段階的にスキルUP、公的資格の取得も積極支援】 ◎入社後はまず導入研修で会社の事業や業務の基礎を学びます。 ◎その後は、経験豊富な先輩社員に同行するOJTを通じて、実践的なスキルを習得。現場の進め方や書類作成などを丁寧に指導します。 ◎また、スキルアップのための講習受講や資格取得も会社が積極的に支援（報奨金制度あり）。 ■当社について：当社は再生可能エネルギー分野で事業を展開しています。・産業用太陽光発電システム・ソーラーカーポート・蓄電池事業・発電所売買・開発支援関西電力グループからの出資もあり、スタートアップでありながら安定した基盤を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・電力や再生可能エネルギー（太陽光など）に関する知識、経験・BtoBの営業経験・再生可能エネルギー業界や電気設備の新築、既築の現場調整の経験・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件：・電力小売ビジネスやPPAに関する知識・経験・太陽光発電所または蓄電所に関する管理業務の経験・電気施工管理技士の資格（1級、2級）＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-1 新横浜中村ビル2 階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月期間中の労働条件、待遇に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～530,000円＜月給＞ 330,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与支給 ■昇給：年1回評価により実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給住宅手当：住宅補助手当（支給条件あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：中退共＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（報奨金あり）など＜その他補足＞ ■出張時の宿泊施設手配 ■福利厚生サービス加入など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日アニバーサリー休暇（年1日）など

職務内容

仕事内容

勤務地

給与