設備施工管理（電気）
職務内容
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仕事内容
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【フルフレックス・在宅可／神奈川・東京】太陽光発電設備の電気工事士◆転勤無◆土日祝休◆自由度◎
◆電気工事の経験を活かし、働き方を変えたい方へ／フルフレックス＆リモートOKで働き方の柔軟性◎／デザイン性高い自社開発の太陽光パネル一体型屋根材を取り扱う企業／自社開発／土日祝休み◆ ■職務概要： 住宅・非住宅での太陽光発電設備導入工事の現場作業（主にパワコン・蓄電池の設置、配線工事）や、協力会社へ外注する際の施工管理業務をご担当いただきます。 ・協力会社への工事依頼、内容のすり合わせ ・工程の管理、進捗確認 ・品質・安全のチェック ・社内（営業・設計）との調整 ・トラブル時の初動対応 など ■事業の強み 屋根と太陽光パネルを一体化した独自プロダクトに強みがあります。 後付けではなく「屋根そのものが発電する」構造のため、施工が一度で完結し、外観も損ないません。 太陽光だけでなく、蓄電・エネルギー管理まで一体で提供している点も特徴です。 また、建材一体型太陽光というプレイヤーの少ないニッチ領域で事業を展開しています。 ■配属先について： ◇ユーザベース創業者が人生二回目の起業で設立した創業期の会社 ◇電気の専門家は勿論、太陽光パネル、建築、ソフトウエア等の各分野の専門家が在籍 ◇コミュニケーションはSlackやGoogle Meetなどオンラインが中心 ◇月に2回以上は、東京又は横須賀市秋谷のオフィスにてリアルのミーティングも実施 ■求める人物像： ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方 ・前例のないことや新しい挑戦を楽しみながら切り開いていける方 ・リモートワーク中心の環境下において、SlackやGoogle Meet等を活用したコミュニケーションに抵抗がない方 ■当社の魅力： ◎当社は、新しい魅力的な製品を開発し上場を目指すスタートアップ企業のため、顧客対応のスピードを最重要視していますが、働く時間・場所は基本的に自由です。 ◎休日は土日祝日という形で形式上定めていますが、仕事の責任を果たす事を前提にいつ働きいつ休むかは各人で決めています。 ◎他社は取り組んでいない新領域にチャレンジをしたい方や、環境領域にご興味のある方、仕事とプライベートの両方を大切したい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・住宅や店舗、ビルなどの電気工事に携わった経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・電気工事士（1種／2種） ・電気施工管理技士（1級／2級） ・電気機械メーカーサービス（保守・修繕）業務経験者 ・エネルギーや機械に興味がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市秋谷4321 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋横山町5-13 MIDORI.so 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■SO全社員へ付与あり（入社年度と役職に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生欄に記載 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■通勤手当について 本社への出社は強制していないため、そこまでの通勤手当はありません。 ただし、その他業務上必要な交通費や経費は支給します。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 ※形式上定めていますが、責任を果たしていただく事を前提にいつ休んでいただいても構いません。
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