機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計

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仕事内容

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【川崎市／未経験歓迎】機械設計※再生可能エネルギー向け電源装置や評価装置◆川崎ものづくりブランド認定

～成長が期待される水素エネルギー活用事業／設計未経験から成長領域で経験が積める！／充実したサポート／案件受注増加中～ ■仕事内容概要 当社は省エネルギー技術を通じて環境負荷の低減に貢献しており、本ポジションではシステムインテグレーションおよび設計業務をご担当いただきます。燃料電池や水素生成技術を中心とした、再生可能エネルギー向け電源装置や評価装置の設計・製造・調整に携わります。 ■再生可能エネルギー活用事業について 当社独自開発の「Hydro Power Hub」は、余剰となった再生可能エネルギーを水素の形で貯蔵し、使用時に燃料電池で発電を行うシステムです。発生する酸素や熱も再利用可能な環境配慮型の設計となっています。水素は自然に放電することがなく、長期間の保存ができるため、季節をまたいだエネルギー活用（例：夏に蓄え冬に使用）も可能です。また、災害時には独立した電源としても活躍し、「川崎ものづくりブランド」に認定されています。 ■具体的な業務内容 （1）見積作成：顧客のニーズを基に、システム構成やコスト試算を提示 （2）設計業務：仕様に応じたシステム設計（CADを使用） （3）部品選定：費用対効果を考慮した最適な部材の選択 （4）製作および調整：装置完成後の動作確認・調整作業 ※プロジェクトは数か月単位で進行 ■水素エネルギーの将来性： 水素は二酸化炭素を排出しないクリーンエネルギーとして注目されており、再生可能エネルギーと組み合わせることで長期保存や輸送にも対応可能です。発電分野や産業用途など応用範囲は広く、脱炭素社会の実現に向けてさらなる市場拡大が見込まれます。 ■組織体制 技術部門は6名で構成されており、30代から50代のメンバーが中心となって活躍しています。 ■企業の特徴 同社は、水素・燃料電池・真空断熱技術をコアとする再生可能エネルギー領域のエンジニアリング企業です。再エネ由来のエネルギーから、水素の生成・貯蔵・活用までを一貫して提供できる点が強みです。さらに、ロケット燃料用断熱ホースの採用など、高度な技術力を背景とした実績を有しています。同社の水素蓄電システムは「川崎ものづくりブランド」に認定されており、豊田通商からの出資も受けるなど信頼性の高さも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須要件： ・理系のバックグラウンドをお持ちの方（機械系でも可） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★関東事業所 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 KBICオフィス 2F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業時間30時間込みの想定年収 ■昇給：月あたり3％～5％※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回 ■モデル年収：40代前半550万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限10,000円／月） 家族手当：1人10,000円（3人まで）／月 住宅手当：社宅手当あり（30,000円／月） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで、勤務延長70歳まで ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■通信費手当 ■役職手当：10,000円～35,000円

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 土曜、日曜※祝日は出勤日があります。 年末年始、夏季、GW、有給休暇（6ヶ月経過後付与）