設備保全
職務内容
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仕事内容
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【大阪・高槻】製造装置のメンテナンス支援・海外移管◇中国向け／キーエンスG／安定性◎
□■磐石な経営基盤／株式会社キーエンス100%出資の安定メーカー／納入先もキーエンス100％／年間休日131日■□ ■業務内容： キーエンス製品の海外協力工場で稼働する製造装置・ラインのメンテナンス業務（不具合原因の推測～工場ローカル技術者へのメンテナンス指示）及び、キーエンス製品の製造装置・ラインを国内工場から海外工場 へ移管する業務です。現地工場にも管理者/技術者がいて、その方々と直接やりとりしながら、メンテナンス・移管業務を推進します。現状チームは合計11名で日本、中国、ベトナム国籍の方がいる多国籍チームで、チーム内で気軽に相談し協力し合えるできる風通しのよいチームです。また装置の現地調達化など海外工場ならではの様々な施策を実現していくことができます。海外工場ならではの課題を、社内チームメンバや現地の管理者/技術者と解決していくことで、会社に大きく貢献し、達成感を得ながら仕事をすることができます。 【入社後1～3年目の業務】※マニュアル・教育体制あり ・メンテ/移管業務する上での知識/業務の習得（その方に応じて必要な研修を実施（ハード/ソフトなど） ・実際に工場の方やチームメンバ（OJT）と連携しながら、メンテ/移管業務の対応。 ・簡単なメンテや移管業務の一部をほぼ独力で対応 【3～5年目以降】※ご活躍に応じて将来的にお任せしたい業務 ・難易度の高い業務でもアドバイスを受けながら推進できる。 ・技術スペシャリストとして、非常に技術的難易度の高い案件について解決/フォローできたり、周囲のメンバ の技術力を向上できる。 ・小チームのリーダとなり、複数メンバをマネジメントしながら、大型案件や改善取り組み案件などを推進できる。 【海外出張】 1年に3-5回ほど海外出張あり（主に中国）。1回の出張は最大1週間ほど ■同社の事業内容： ～キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニー～ 当社は、全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品（センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器）の修理、故障要因の解析、製造や検査のための装置設計、メンテナンス、製造を担っています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・理系出身でものづくりが好きな方/携わりたい方。 ■歓迎条件： ・電気電子回路知識について高校や大学で学ばれていた方または、業務でのご経験がある方。 ・中国語での会話ができる方（中国の方歓迎） ・プログラムの読解知識のある方（Visual Basic言語、C#言語、PLC用ラダー言語） ・ ネットワークに関する経験をお持ちの方（入社後、研修にて十分学んで頂けます） ・取引先との交渉や、コミュニケーションが好きな方。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 第1事業所 住所：大阪府高槻市桜町1-5 NTTロジスコ高槻物流センター5階 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中も条件に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 470万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～359,200円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 297,000円～389,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収は通勤交通費を除く諸手当が含まれております。 ※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 ■賞与：年2回（6月、12月）※各2ヶ月分 ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、社会保険） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度有 ■OJTによる社内教育 ＜その他補足＞ ■休日勤務手当／深夜勤務手当／職務手当 ■引っ越し補助手当（会社規程あり） ■人間ドック制度（35歳以上） ■予防接種費用補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 ■年末年始休暇、GW、夏季休暇（各7日以上の連続休暇あり） ■有給休暇、慶弔休暇
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