フロント業務・予約受付

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仕事内容

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【葉山】ホテルフロント／週休2日／カフェ運営・イベント企画にも関われる／葉山のオーシャンビュー施設

【「葉山で暮らすように滞在する」ライフスタイルホテル／多様な業務を経験し成長できる環境／安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力】 ■業務概要 当社が運営する「葉山うみのホテル」にて、フロントメンバーとしてホテル運営の中心を担います。 ■業務詳細 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・お客様対応/館内案内 ・電話対応/予約受付 ・客室管理/清掃サポート ・朝食/カフェ対応 ・売上管理/予約管理 ・SNS/館内イベントの運営 ・地域情報のご案内 ■入社後のイメージ： 約1か月半は研修として業務を行っていただきます。基本的なサービス業務やバックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。その後、売上管理や商品開発、販売促進施策の企画や実行をお任せ致します。 ■業務の特徴： ◎マルチタスクの働き方 宿泊課・飲料部門が一つになっている組織の、料飲部門をメインにお任せします。 専属的な意味合いはなく、ボーダーレスに宿泊課と料飲部門をフラットに担当していただきます。視野を広げて挑戦をしてみたい方にはピッタリです。 ◎積極的にチャレンジができる環境 あなたのアイディア一つ一つが実現されやすく、自主性を大切にしています。こんな施設にしたい。より良い環境作りたい。など積極的にかつ裁量が大きくご勤務いただけます。 ◎次なる未来を創造できる 今現在は全部で6つのホテルを運営するシマダグループ。将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。 ■就業環境 年間休日110日、リフレッシュ休暇、福利厚生や資格支援、住宅手当も整い、安心して長く働ける環境です。 ■「葉山うみのホテル」について： ・海が目の前、葉山マリーナ近くにあるデザイン性溢れる客室が特長のホテルです。葉山のお客様のニーズに合わせて2種類の客室をご用意（ホテル客室数：個室20室、キャビンタイプ41室）。デザイン性溢れる客室で快適なお時間をお過ごしいただけます。 ・大きな窓から光が差し込み、目前には海が広がる開放的なcafe＆barも併設されています（席数50席）。うみのホテルオリジナルブレンドやクラフトビール、旬の新鮮な三浦野菜を使ったこだわりの料理を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・ホテル業界でのご経験 ＼接客が好きな方歓迎です！／ ■歓迎スキル ・外国語が話せる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 葉山うみのホテル 住所：神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1 勤務地最寄駅：逗子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 6:00～15:30 8:00～17:00 11:00～20:00 15:00～23:00 22:00～7:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代（20時間分）が含まれ、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～262,000円 固定残業手当/月：33,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：20代～30代：1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ 海外研修旅行や資格取得支援制度、外部研修、社内イベントなど教育・成長支援が充実 ＜その他補足＞ 海外研修旅行（海外まな旅制度）、自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）、自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）、職場積立NISA（月5,000円を補助）、不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）、不動産売買特典（売買仲介手数料半額）、資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）、資格取得支援制度、慶弔支給金（結婚100,000円など）、ベネフィットステーション加入、リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可 等

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月8～9日休み 夏季・冬季休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇（6日～12日） イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇