物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)
職務内容
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仕事内容
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【東京】中国などからの仕入~物流管理◆貿易商社のEC事業/急成長中企業/残業ほとんど無し/リモート可
【中国語スキルが活かせる!/EC事業で楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を通算5度受賞/年休125日/転勤なし】 ■採用背景 自社ECサイトのほか楽天・Amazon・Yahoo!ショッピングにも出店、法人・個人を問わず幅広い顧客の利用が増えています。楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー」では2024年・2025年連続受賞を含め通算5度受賞し、EC市場で確固たる地位を築いています。 在庫が肝となるビジネスモデルであり、取扱い物量の増加および今後のさらなる事業拡大を見据え、物流担当の増員採用を行っています。 ■取扱品目 ・基盤商品:インク、トナー ・現在拡大中:インテリア、文具、PC周辺機器など ■業務内容 ・中国を中心とした海外仕入先とのやり取り(発注・納期調整・品質確認など) ・貿易/通関業務全般 ・国内物流業務 ・社内関連部署との連携(商品マスタ登録、販売スケジュール調整等) ・取り扱い機材の管理 ・商品不良・返品などの対応、再発防止の調整 ・商品マスタや在庫管理 ■組織構成 グローバルソーシング課は現在、課長1名(40代・女性)、メンバー2名(30代・女性)が在籍しています。 ■働く環境 年間休日は125日で、完全週休2日制(土日祝日)です。残業もほとんど発生せず、メリハリのついた働き方ができます。業務に慣れ、上長承認を経て週1回のリモートワークが可能で、有給休暇の取得率も90%以上と高く、夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇など休暇制度も充実しています。家族手当や退職金制度などもあり長期的に就業できる環境です。 ■当社について 当社は、EC事業を根幹に、生活・オフィス関連商品を企画・販売する会社です。 創業時はオフィスサプライ品(互換トナー・インクカートリッジおよびその部材)を軸とした海外企業との取引を強みとしていましたが、現在はEC事業を中核に据え、取扱領域を大きく広げています。 オフィスサプライ品にとどまらず、スマートフォンアクセサリー、文具、インテリア、生活雑貨など幅広い商品を展開しています。 さらに、EC事業にとどまらず、新規事業としてスマホケース自動販売機の設置や、カッティングマシン(プロッター)の販売など、新たな業態への挑戦を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・貿易や通関の実務経験2年以上 ・中国語スキル(ビジネスレベル以上)をお持ちの方 ■歓迎条件 ・マネジメント経験(規模は不問)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F 勤務地最寄駅:山手/大江戸/都営新宿線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月、12月)※ただし初年度は入社時期によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 家族手当:扶養家族1人につき月3,000円 住宅手当:月9,000円~14,000円(世帯主対象) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修・セミナー、資格取得サポート ■資格手当/月500円~10,000円 <その他補足> ■達成手当(月1,000円)、皆勤手当(月5,000円) ■お弁当制度(300円以下で注文可) ■お菓子・ウォーターサーバー ■毎年実施の1泊2日社員旅行あり(2025年:鎌倉、2024年:中華街、2023年:熱海・伊東) ■退職金補足:中小企業共済組合、試用期間(3ヶ月)後から積立。
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇取得率90%以上
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