システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【代々木】テックリード／IoT×ヘルスケア自社サービス開発・CTO候補◆モダン技術推進・裁量大
～ＪＴとの共同プロジェクト／IoT×ヘルスケアの最前線／自社サービス開発で裁量大／技術と事業成長を牽引するテックリード候補～ ■当社について／採用背景： フリックフィットは「足元から人の行動を変える。」を掲げるIoT×ヘルスケアのスタートアップです。 インソール型デバイス『ardi』で歩行や姿勢をリアルタイム解析し、健康・パフォーマンス向上を目指します。 サービス立ち上げ期にある複合的な開発を技術面から牽引し、技術選定・ドキュメント整備・Issueの見極めを担うテックリードを募集します。 ■業務概要： テックリードとして、技術戦略の立案、開発体制強化、プロジェクト推進など、事業拡大をリードする役割をお任せします。 ハードウェア・ソフトウェア・AIの複合開発が進行する中、最適な技術選定や課題解決を担い、技術面から事業成長に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・技術ビジョンの策定と実行（技術戦略やロードマップ立案、アーキテクチャ設計、技術スタック選定） ・コード品質の監督（コードレビュー、リファクタリング、コーディング規約の運用） ・エンジニアチームの指導と育成（技術向上支援、トレーニング、キャリア開発相談） ・プロジェクト管理（進捗・リスク管理、ステークホルダー調整、納期管理） ・イノベーション推進（新技術の評価と導入、AI活用推進） ■扱うサービス： インソール型スマートデバイス『ardi』など、IoT・AIを活用した次世代ウェアラブルデバイス・解析アプリ ■組織構成： エンジニア、BizDev、PdMを中心としたフラットな組織で、仕様・体験・技術を横断した議論を重視 ■業務の魅力： 自社サービス開発に深く関与し、モダン技術を積極採用。 事業成長期ならではの挑戦や裁量、開発の自由度を実感できます。 ■就業環境： 週3～4日出社＋リモート併用。Slack、Notion、Figmaで効率的な情報共有を推進 ■想定されるキャリアパス： テックリードとして技術組織を牽引し、半年～1年でCTO候補へのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力： 新しいことへ挑戦する文化が根付いており、提案が採用されやすい風土です。スタートアップの成長フェーズで技術・事業の両輪を担う経験を積めます。 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・バックエンド／インフラを中心とした開発・運用経験（5年以上目安） ・クラウド（AWS／GCP等）の設計・運用経験 ・プロダクト全体を見据えた設計や技術選定の経験 ・テックリード／リード経験（手を動かしながら牽引した経験） ・ビジネス視点で技術を語れる方 ・AI活用経験または志向 ■歓迎条件 ・CTO／VPoE／テックリード経験 ・経営との対話・技術戦略の意思決定経験 ・スタートアップでのゼロイチ開発・組織立ち上げ経験 ・アプリ／Webフロント開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都谷区代々木1-47-9 ザ・パークレックス代々木B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：505,946円～948,648円 固定残業手当/月：160,721円～301,352円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ CTO登用フェーズではストックオプション・年収レンジを別途設計 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限3万円 社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTやチーム内トレーニング、技術勉強会あり。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇あり。有給休暇は法定通り、特別休暇も充実。
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