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商品企画・サービス企画

Other
ヒューマンプランニング株式会社
大阪市中央区, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】大阪エヴェッサのファンクラブ運用・入会施策◇会員対応・SNS活用(未経験可)◇年休130日

【未経験歓迎◇SNSの利活用や、会員獲得に向けた施策・企画業務◎フォロワー4.5万人(試合当日3000人の観客に対し、0から企画立案できる◎)スタンダード上場G/年休日130日】 ■業務内容: ファンクラブを通じて、大阪エヴェッサを長期的に応援してくれるファンを増やすポジションです。個人会員の対応から、ファンクラブ数を増やす企画運営等をお任せいたします。ファンクラブ会員を伸ばすための施策や企画の推進、マーケティングにも携わり裁量高く業務を進められる環境です。 ■業務詳細: ・企画・運営業務(特典企画、年間施策立案)、SNSの発信 ・会員管理(データ管理、分析、マーケティング施策提案) ・入会施策・広報活動(入会CP、プロモーション、会場などでのブース運営) ・会員対応・カスタマーサポート(問い合わせ対応、各種特典の発送) ・グッズ・販促物管理(会員特典企画、制作、各種発送手配) ・その他、ファンクラブ関連業務全般など └興行に付随するイベントの企画・手配 └会場内設備設営、撤去の作業 └会員限定イベントの企画立案(会場手配、タイムスケジュール作成、人員手配) ■イベント・企画例: ・エヴェッサの選手とのトークショーの立案 ・選手との交流会、子供向けバスケスクール ・入会ギフトや限定グッズの立案 ・サポーター向け、遠征ツアー ・パブリックビューイング ・SNSを活用した集客イベントなど ■組織構成: 現在このポジションを担っているのは1名(30代・女性)です。他職種でもほとんどが業界未経験からスタートし、第一線で活躍中です。音楽や舞台関連の方、異業界の方もいます。バスケ好きな方が多く社員間も雰囲気が良く業務に取り組んでおります。 ■働く環境: ホームゲーム・イベントはすべて出勤となります。土日の出勤の場合は振替休日を取得いただきます。年間休日は130日で、アウェイゲームの際はイベントの際を除き出向くことはございません。 ※具体的なシーズン中の試合数はHPを確認ください。 ■企業魅力: 運営元はスタンダード上場のヒューマングループ。大阪をホームタウンとするBプレミア所属「大阪エヴェッサ」を母体に、地域に根ざしたスポーツ事業を展開しています。 変更の範囲:無

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>バスケ好き歓迎! ■必須条件: ・バスケットボールに興味がある方(観戦や学生時代の部活動、現在の趣味など)で以下(1)~(4)いずれかに該当する方 (1)SNSのマーケティングや発信が得意な方 (2)何らかの会員獲得の推進経験(アパレルやイベントなど問わず) (3)マーケティングや広報の知見がある方 (4)販売サービス関連の経験がある方 ■歓迎条件: ・ファン目線でサービスを俯瞰し、自分の意見を発言できる方 ・toC向け商材のマーケティング経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ゼント心斎橋9F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無

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給与

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<予定年収> 356万円~403万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,703,360円~3,061,920円 固定残業手当/月:71,920円~81,440円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 297,200円~336,600円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※目標達成率に応じてインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 従業員共済会、社員教育制度、ヒューマンアカデミー講座受講割引、メンタルヘルスオリエンテーションプログラムなど

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇など ※土日祝にホームゲームやイベントがある際は出勤となりますが、その場合は振替休日を取得していただきます。

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