戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【梅田／第二新卒歓迎】コンサルティング～経営課題の解決へ～早期昇進◎／プライム上場G／年休125日
～顧客の経営と事業を良くしたいと本気で思える方へ／入社後研修あり／物流業界専門のコンサルティングファーム／業界トップクラスの知名度と実績◎／年間休日125日／リモート可（週1日程度）～ ■業務概要： この求人は、肩書きやスマートさより「経営者・現場・数字と人に向き合い」、「経営者と同じ目線で事業を前に進めたい人」のためのものです。 あなたに任せたいのは、AIに取って代わるような 「正解を提示する人」 ではありません。中堅・中小物流企業の経営者と向き合いながら、下記プロセスを 最後までやり切って業績を上げる役割です。 1）何が本当の課題かを一緒に掘り下げ 2）仮説を立て 3）現場で試し 4）うまくいかなければやり直す きれいな理論やフレームワークより、「クライアントの成果・業績向上に向かって、何度も問い続けられる人」を求めています。 ■業務詳細： ◇総合経営コンサルティング業務 ◇クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行 ◇収益性向上のためのマーケティング・営業戦略の構築・実行 ◇人材採用コンサルティングおよび人材育成・定着強化支援 ◇人事評価制度の構築 ◇DX・デジタル化推進コンサルティング といった経営のあらゆるテーマに取り組みます。 ■特徴： 年商10億～100億規模の中堅・中小企業の業績向上を、経営者と「毎月一緒に考え、動かし続ける」仕事です。クライアントは、物流会社・運送会社・3PL企業・物流子会社など、物流業界に特化しています。 ※特徴は、下記です。 ・短期のプロジェクト型ではなく ・月次での伴走型コンサルティング ・10年以上続くクライアントも珍しくない ■配属先情報： 物流ビジネス支援部 ※20代のメンバーが多数在籍しています。 ■評価について： 年功序列ではなく実力主義の会社です。成果を出せば、性別や年齢に関わらず、平等に昇進・昇格の機会があります。若くして管理職に就くなど裁量権のある環境です。 ■当社について： 当社は、物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っています。物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内トップクラスの知名度と実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼第二新卒歓迎！コンサルタントにご興味のある方はご応募ください！／ ■必須条件： ・大卒以上の方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番 123号 イノゲート大阪 21階22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～301,000円 その他固定手当/月：28,000円～36,000円 固定残業手当/月：72,900円～113,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,900円～450,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご入社後は貢献度に応じた評価制度があるため、報酬アップが実現できる環境です。 ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：会社都合で転勤の場合、一部会社負担有り。 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■リモートワーク可（週1回程度） ■フレックスタイム制（適用条件あり） ■時短勤務制（適用条件あり） ■出産及び育児支援制度 ■従業員持株会 ■各種法人保険（医療保険等） ■産前産後休暇／育児休暇制度 ■ベビーシッター利用補助制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日： ・完全週休2日制（土日祝） ■休暇： ・有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
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