バイヤー・ディストリビューター

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仕事内容

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【神奈川】総菜部門のバイヤー（仕入れ・商品企画）※地域密着型スーパー／東証スタンダード上場

～店舗の販売促進や売り場づくりにも携われる／東証スタンダード上場／アイス・冷凍食品商社として首都圏トップシェア～ ■業務概要 スーパー生鮮館TAIGAの惣菜部門において、商品企画・仕入・メニュー開発・販売戦略を担うポジションです。 店舗で販売する商品の企画から販売戦略まで携わる役割を担います。 ■業務概要 惣菜バイヤーとして、商品の企画から販売戦略まで幅広く担当します。 ■具体的な業務内容 ・惣菜、弁当、季節商品の企画 ・メニュー開発 ・原価管理、粗利管理 ・商品選定、価格交渉 ・仕入先との商談 ・販売、売上分析 ・販促企画 ・店舗への展開指導、惣菜部門スタッフへの指導 ■同ポジションの魅力 ◎上場企業の安定基盤で働ける 東証スタンダード上場企業として、安定した経営基盤があります。 食品は生活に欠かせない分野であり、景気変動の影響を受けにくい業界です。安定した環境で、長期的なキャリア形成を目指せます。 ◎多様なキャリアプラン 経験を積むことで、商品部責任者や事業責任者を目指せます。 ■一日の流れ 午前： ・市場調査、商品確認、商談準備 午後： ・商品企画、仕入先との商談・価格交渉 ・店舗巡回、売場確認、販売分析、販促企画 夕方： ・翌週以降の商品計画の作成 ■スーパー生鮮館TAIGAの特徴 地域密着型のスーパーマーケットとして、生鮮食品（青果・鮮魚・精肉・惣菜）に強みを持っています。鮮度や品質、価格、品揃えにこだわり、地域の支持を獲得しています。また、各部門に裁量があり、季節や地域ニーズに応じて売場づくりを工夫できるため、自分のアイデアを反映しやすい環境です。 ■募集背景 スーパー生鮮館TAIGAでは、今後も地域のお客様に選ばれる店舗づくりを強化していくため、惣菜部門の体制強化を進めています。 惣菜部門は、店舗の売上・利益・お客様満足度に直結する重要な部門です。 お弁当や惣菜など、毎日の食卓を支える商品を提供するだけでなく、商品開発や売場づくりを通じて、お客様に新しい食の提案を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・惣菜部門経験 ・商品企画経験または仕入経験 ■歓迎条件 ・惣菜バイヤー経験 ・食品メーカー経験 ・商品開発経験 ・惣菜責任者経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ SM事業本部（岡津店） 住所：神奈川県横浜市泉区岡津町200-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 7:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3カ月を予定しておりますが、これまでのご経験に応じて変動することがございます。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※経験・スキル・選考結果により変動する可能性があります。 ※残業手当、賞与、各種手当の詳細は企業確認が必要です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給／月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給 家族手当：福利厚生その他参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■残業手当（固定残業超過分） ■表彰制度：永年勤続、優秀社員（金一封も別途支給） ■従業員持株制度 ■慶弔見舞金

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 週休2日制(シフト制)、産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇 ほか