人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【浜松町／未経験歓迎】新卒採用担当（学校訪問など）◇営業や施工管理から人事へキャリアチェンジ歓迎！

～建設業界へ技術力で貢献するエンジニア派遣を行う企業／希望に応じて研修・内定者フォローにも携われる／年休120日／土日祝休み・残業20時間程度～ ◎350名ほどのエンジニアが所属する建設業界のエンジニア派遣を行う事業。女性比率50％以上！ ◎毎年20%の売上アップを継続中！ ■業務内容： 学校訪問、説明会、日程調整など“新卒採用”に関わる業務を幅広くお任せします。 ■具体的には： ＜母集団形成～応募前後＞ ・学校訪問：専門学校、短大、大学を対象に毎月30~40件ほど訪問。関係構築力、行動力が活かせる業務です。 ・説明会：学生向けに説明会を実施します。当社を知っていただく最初の接点となる重要な業務です。 ・採用手法の検討：その他採用手法の検討を行います。昨年度までは就活イベントへの参加なども行っていました。 ・書類選考 ・面接の日程調整 ※面接の実施は行いません。 ＜その他＞ ・採用進捗の管理や課題分析を行い採用目標の充足を目指します。採用課題や改善策をチームで話し合い、ブラッシュアップしています。 ・他部署との連携として配属選定や配属前準備など営業のお手伝いも行っています。 ・内定者フォロー ・希望に応じて研修に関わることも可能です！ ☆新卒採用は年間110名ほどが目標です。 ■組織構成： 30代のメンバーを中心に構成されています。(男性1名、女性2名) ■当社について： 創業50年を迎え、プラント・メーカー内工場設備・建築・建築設備専門のエンジニアリング会社である当社。 メーカー敷地内・オフィスビル、商業施設、病院や大学の各設備分野（電気、空調、衛生）における設備維持管理、新築・改修工事の現場で業務に従事するエンジニアを派遣します 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＼業界未経験・職種未経験歓迎！／以下いずれも当てはまる方 ・ビジネスメールの作成経験がある方 ・営業／販売／採用／施工管理 いずれかの業務経験をお持ちの方 ・受け身ではなく自身で計画・発信・行動できる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※賞与：年2回（7・12月) 業績に連動して変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 家族手当：扶養家族1名につき、月5,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社から3年以上が対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇 ※秋以降の土曜（月1回程度）に内定者研修があります（研修は別担当者ですがフォローに入ります）