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自動車・建機・自動車部品営業(国内)

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トピー実業株式会社
名古屋市中区, 日本¥4,500,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】既存メインの法人営業~自動車部品・ホイール/第二新卒・未経験歓迎/福利厚生◎残業月6.9H

◆◇未経験歓迎・自動車業界に興味がある方/既存メインの法人営業/東証プライム上場トピー工業グループの中核企業/充実した福利厚生で長期的なキャリアを実現◇◆ ■業務内容: 営業として、国内トップクラスの供給量を誇る【車両用ホイール】をタイヤメーカー販社やカーショップ等に向けて拡販する業務をお任せします! 1)客先訪問、ヒアリング、交渉、折衝 2)提案、受発注、デリバリーに係る業務 3)売上販促支援策の企画・立案・実行※ ※取り扱い商材に関する勉強会の開催や売り場レイアウトの提案、POP・広告の作成、デモカーの展示など <主要取扱商材> トラック・バス用ホイール、乗用車用アルミホイール、その他各種自動車関連パーツ 商社には珍しく自社ブランドを有しており、毎年新商品をリリースしています。 <主要取引先> タイヤディーラー、カーディーラー、カーショップ他、全国にチェーン店を持つ大手企業とも取引を行っています。 <営業スタイル> 既存顧客に向けたルート営業が中心です。エリア分担制で1人あたり50~100社程度の顧客を担当いただきます。 立地やシーズンによっても変化する販売先のニーズを捉えた販促支援や新規提案を通じて、取引ボリュームの拡大へ繋げることが求められるポジションです! ■組織構成: グループ長(40代)、営業担当3名(40~50代)の計4名が働いています。 異業種から転職した未経験者も活躍しています。 ■就業環境: 月平均残業時間は6.9時間程度です。土日祝日休み&夏季・年末年始等の長期休暇も取りやすく、プライベートも充実させることができます。 ■入社後の流れ: まずは受発注業務をお任せします。商慣習や商品知識、社内ルール等を習得いただいた後、本格的に営業活動に携わっていただきます。上司・先輩によるOJTを通じて、手厚いフォローを受けながら実践的なスキルを磨ける環境です。 ■当社について: 70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須要件】<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・自動車免許(営業時に社用車やレンタカーを使用します) ・自動車業界の営業に関心があること 【歓迎要件】 ・自動車業界での就業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス 3階 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/栄駅 受動喫煙対策:その他(就業時間内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:34時間15分 対象期間の総所定労働時間:1807時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 昇給(年1回:4月) <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間は年次有給休暇の取得不可

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給与

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<予定年収> 462万円~529万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~308,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 274,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■25歳(担当)/487万円 ■30歳(主任クラス)/552万円 ■35歳(リー ダー)/651万円 ※時間外手当10h/月相当額、家族手当(1~2名 分)、住宅手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮/社宅制度(基準家賃の70~80%会社負担) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度(DC年金) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別(中途採用者/中堅社員/初級管理職等)、職能強化(国際化/事業部別等)、マネジメント強化(プレマネ/評定者/財務リテラシー等)、その他(DX/キャリア/投資/コンプライアンス等)※資格取得支援有 <その他補足> 団体保険加入制度、持株会制度、借上独身寮/借上社宅制度、WELBOX、保養所他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日は2026年度の日数

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