リサーチ（リサーチャー）・市場調査

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仕事内容

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【芝公園／管理職】＜福祉領域＞経営支援サービスにおける事業推進・新規事業開発◆東証プライム◆カイポケ

【Webサービスやソフトウェアの製品開発プロセスに携わった経験のある方へ／21期連続で増収／介護・障害福祉事業領域トップクラスサービス】 ■採用背景と期待する役割について ・経営支援事業は、常に既存事業を伸長させより多くの顧客に経営支援を届ける取り組みと、新たな経営支援サービスを創出し支援を拡張させていく取り組みの両輪で動いています。 ・本ポジションにおいて、まずは前者の取り組みに注力するため、既存サービス群の1つである開業支援事業（顧客の経営や開業をサポート）の企画職として事業推進をお任せします。 ・その後、中長期的には後者に注力すべく、新規事業開発や新たな経営支援サービスの企画等をお任せします。 ■業務内容： ・まずは開業支援サービスが向き合っている市場や顧客の解像度を高めていただきつつ、既存サービス（開業支援）のLTV最大化をミッションに企画～実行、事業推進に伴う組織マネジメントまで幅広くお任せします。 ・その後、既存サービスの事業推進を経て培った経験や能力をベースに新規事業開発などをお任せします。 ■業務詳細： （1）介護や障害福祉領域のマーケットリサーチ（市場調査／競合調査／顧客分析など） （2）既存サービス（開業支援）の事業推進（戦略立案～実行） （3）組織マネジメント（育成・採用） （4）新規事業（新規サービス）開発および戦略立案～実行 ■配属先情報： ・経営支援部の概要：介護／障害福祉領域の顧客を対象にSaaS以外のサービスで「経営支援」を総合的に提供している部署です。 ・配属部署概要：開業支援事業／介護や障害福祉領域にて法人設立～開業する顧客への支援をする事業です。 ■ポジションの魅力： （1）裁量権の大きさ ・開業支援サービスにおける戦略や施策の企画～実行まで自ら意思決定が可能です。 ・顧客体験の改善や商品設計に直接関わり、施策の成果を手触り感をもって体感できます。 （2）成長機会・キャリアパス ・1→10フェーズである開業支援サービスの事業推進（サービス改善／新領域への拡張等）と0→1フェーズの新規サービス企画や新規事業開発へのチャレンジが可能です。 ・同時に、上記チャレンジに伴う組織マネジメントも期待しています。 変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識（Web、API、ネイティブアプリ等） ■歓迎条件： ・事業責任者の経験がある方 ・10名以上の組織マネジメント経験がある方 ・事業会社で事業企画／Bizdev業務の携わった経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

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給与

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＜予定年収＞ 850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：708,334円 ＜月給＞ 708,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度 ■スキルアップ手当15万円（年1度、4月給与支払日の支給） 入社後は全体研修を実施し配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ■従業員持株制度 ■ベビーシッター利用補助制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■原則土曜・日曜・祝日休み／年末年始 ■休暇：年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇