その他機械設計
職務内容
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仕事内容
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【岐阜/加茂郡※未経験歓迎】製品設計(FRP)◇鉄道インフラ/年休122日/転勤なし/ニッチトップ◇
～第二新卒歓迎！設計未経験者歓迎！／年休122日×転勤なし／社会インフラを支える“スケールの大きい設計”／設計未経験者も活躍中◎／大手メーカーと直接やり取りする技術者へ／70年以上の技術蓄積（FRP分野のパイオニア）～ ■概要： 新幹線等、国内外の鉄道車両の内外装品に使われるFRP（繊維強化プラスチック）製品の設計業務をお任せいたします。 未経験から活躍している先輩社員もおり、技術者として成長できる環境がございます！ ■FRP（繊維強化プラスチック）が使われているもの： ・新幹線（N700系など）等、国内外の鉄道車両の部品（トイレユニットやその他の内外装品） ・レジャー設備（スキー場のゴンドラ・観覧車） ・医療機器（MRIなど） ※私たちの日常生活の多くに使用されており、軽量化・デザイン自由度の高さ・電波を通す性質から、まだまだ需要が伸びていく製品です。 ■業務内容： ◇顧客仕様のヒアリング・要件整理 ◇FRP製品の設計（構造・形状検討） ◇強度・軽量化を考慮した設計開発 ◇2D-CAD、3D CADを使用した図面作成 ◇製造方法（成形プロセス）の検討 ◇社内製造部門との調整・試作対応 ◇大手メーカーとの仕様打ち合わせ・技術提案 ◇量産化に向けた設計改善・品質対応 ※製品開発のスタートからゴールまで携わることのできる仕事です。 ■未経験から挑戦できる、“社会を支えるモノづくり設計” 新幹線や鉄道車両、モノレールなど、人々の移動を支えるインフラ製品の設計に携わります。あなたの仕事が、社会に残るカタチになります。 ■この仕事のポイント ◇扱うのは、FRP（繊維強化プラスチック）などの先端素材 ◇形状・構造・材料を自由に設計できるため、オーダーメイド開発が中心 ◇同じ設計の繰り返しではなく、毎回新しいモノづくりに挑戦できる！ ■未経験でも安心の理由： ◇入社後は先輩のサポートを受けながら、基礎から学べます ◇図面作成から徐々にステップアップ可能 ◇将来的には大手企業様を中心に設計全体を担当できるため設計者としてスキルアップが可能です！ ■組織構成： ◇4名の社員と1名の嘱託社員 ◇グループ長50代、30代係長、40代と20代のメンバー ※ベテラン～未経験までバランスの良い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ <第二新卒歓迎！／職種未経験・業界未経験歓迎！> ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel Word PowerPoint メール） ■歓迎条件： ・FRP製品の設計・開発業務の経験 ・2D-CAD、3D-CAD（CATIA／SolidWorks）による設計・開発の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 川辺工場 住所：岐阜県加茂郡川辺町中川辺1430-1 勤務地最寄駅：JR高山線線／中川辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:50 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 356万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～395,000円 ＜月給＞ 210,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤可（駐車場無料） ※規定あり 家族手当：扶養配偶者5,000円、子2,000円 ※規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■週、月度単位での部内会議、チーム毎での技術・情報共有及び勉強会の実施（社内） ■2D-CAD、3D-CAD等の先端技術を学ぶ為の外部研修の参加等（社外） ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当、職能手当 ■育児休業制度、介護休業制度 ■確定拠出年金制度（401K） ■定期健康診断、ストレスチェック、特殊健康診断 ■慶弔・災害見舞金、報奨金 ■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ■社内評価制度 ■社員持株会 ■制服貸与 ■社員食堂
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日：土日 ■その他：GW休暇、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（入社6ヶ月後）、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、介護休業
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