生産・製造・プロセス開発（医療系）-製造オペレーター（医療）
職務内容
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仕事内容
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【岡山】医薬品製造＜ガンの早期発見に貢献＞異業界歓迎◎福利厚生充実◇年間休日122日以上
■職務内容： 医薬品製造から出荷/在庫管理における一連の業務を担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャーします。 ■職務詳細 ・医薬品原料生成のための機械（サイクロトロン）の操作、管理 ・医薬品原料を合成装置にて製剤化（合成装置を用いた合成操作と調整） ・出荷のための包装及び梱包 ・生産業務にかかる文書作成 ・生産工程や生産業務の効率化、改良改善活動 ・製造所の管理（各種試薬や備品等の管理） ■働き方補足： 下記いずれかパターンの勤務時間で1勤務1週間ごと（1シフト/1週間単位）のローテーション勤務となります。 8:45～17:15、11:00～19:30、20:30～5:00、21:00～5:30、22:45～7:15、22:15～6:45、2:00～10:30、3:15～11:45、19:30～4:00、5:45～14:15、7:00～15:30、1:30～10:00、4:00～12:30、0:15～8:45、17:00～1:30、6:30～15:00 ※シフトに関する補足事項 出荷時間/作業内容の変更に伴い、業務上シフトがごくまれに変更となる場合があります。 ■やりがい： 出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社について： 主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化を捉えて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療に必要不可欠なツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。また、研究開発型製薬企業として新製品開発、製品群の充実に取り組んでおり、放射性医薬品の製造・供給で培われた技術と経験を生かし、非臨床・臨床のステージでPETイメージングを創薬活動のツールとして活用頂くための受託事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ 【必須要件/資格】 ・製造職のご経験をお持ちの方（化学や食品、機電など業界は不問） もしくは 機械や電機メンテナンスのご経験をお持ちの方（サービスエンジニアや設備保全など） ・普通自動車第一種免許 【歓迎スキル/資格】 ・医薬品、化学製品、食品、化粧品いずれかの製造や品質管理のご経験をお持ちの方 ・放射線取扱主任者の資格をお持ちの方 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・有機合成、電気設備の知識/経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 岡山ラボ 住所：岡山県岡山市北区芳賀5312番地1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は正社員となります。試用期間終了後と待遇面に変わりはございません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当込みの年収となります。 ■季節賞与：年2回（7月、12月） ■業績賞与：年1回（3月）※会社業績及び個人業績のターゲット100％達成の場合支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（自宅から2km未満の場合は支給対象外） 寮社宅：社命による転勤が発生した場合、対象になります。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、資格取得支援制度などがございます。 ＜その他補足＞ ■独身寮※平米あたり200～500円の自己負担（上限基準賃料の設定有/社内規程有） ■借り上げ社宅（社内規程有） ※12,500円～39,500円程度の自己負担。※社宅は独身ではない世帯主である社員に支給します。 ■積立貯蓄制度 ■団体扱い各種保険 ■退職年金 ■ベネフィットワン（会員制福利厚生サービス） ■育児・介護休職 ■健康診断/インフルエンザ予防接種 ■健康相談室あり（保健師常駐） ■Employee Assistance Program
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（シフト）有給休暇、リフレッシュ・慶弔休暇など ※創立記念日、5月1日、年末年始の会社指定休日に出勤した際は後日代休 ※有給補足 入社直後初年度1～最大15日/入社月に応じて付与
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