法務
職務内容
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仕事内容
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【名古屋駅】法務・コンプライアンス／英語力を活かす◇トヨタ自動車の金融戦略会社
～自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社／中途入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開～ ■業務内容： 世界を代表する完成車メーカー100％出資の金融統括会社である当社にて、法務・コンプライアンス業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）法務業務 ◇和文・英文各種契約のドラフティング（NDA、開発委託契約など） ◇新規ビジネスの法務面での支援（アプリ規約及びプライバシーポリシー作成など） ※英語割合は1～2割 （2）コンプライアンス業務 ◇当社コンプライアンス態勢整備（規程整備、オンライン研修の企画・実施） ◇グループのコンプライアンス態勢整備に関する活動 ◇アジア各社のコンプライアンス態勢整備支援 ※英語割合は3～4割 ■魅力： 当グループは、「モビリティサービスカンパニー」への変革を掲げており、法務・コンプライアンス分野においても、決済アプリや関連会社での愛車サブスクリプションサービスなどといった新しい事業領域に関するサポートや、国内外の子会社に対するコンプライアンス強化支援を続けています。世界規模の大手自動車メーカーやその支えとなっている企業に携われる大変貴重なポジションです。同ポジションは新卒中途と分け隔てなく活躍いただけます。 ■当社について： 当社は、世界を代表する完成車メーカー100％出資の金融統括会社です。自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図ることを目的にトヨタ自動車株式会社100％出資で2000年に設立されました。現在では世界40以上の国と地域に展開しております。国内では傘下にオートローンやクレジットカード事業を展開するトヨタファイナンス株式会社を抱えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・契約や法令調査に関する法務経験3年以上 ・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上、もしくはビジネスでの利用経験） ■歓迎条件 ・コミュニケーションを大事にし、社内各部、国内外子会社、外部弁護士などの社外関係者と連携できる ・スピード感をもって、フットワークよく柔軟な姿勢で仕事に取り組める ・海外子会社に対するコンプライアンス強化支援の経験やご関心がある ・法務／コンプライアンスにおける課題を発見する洞察力を持ち、問題解決に向けた施策を自ら企画・牽引する行動力 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 767万円～1,628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～547,500円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 368,000円～555,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回 【年収例】 ・20代後半：月給368,000円、年収767万円（残業20H込） ・30代後半：月給497,500円、年収1,163万円（残業20H込） ・40代前半：月給507,500円、年収1,267万円（残業20H込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき実費を支給 家族手当：対象者一人につき25,000円／月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：トヨタ自動車健康保険組合加入 退職金制度：最低3年以上在籍／DC制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助※通常業務や自己研鑽の資格取得に関して実費支給等／通信教育※指定通信教育の80％補助／IT／IS／DX系資格取得※教材費、受験費の100%補助／TOEIC(R)テスト受験※年1回受験費の100%補助 ＜その他補足＞ ■借上社宅の会社負担分 名古屋…家族帯同：80,000円/月、単身：50,000円/月。 ■単身赴任に関する手当 旅費2回分/月に加え60,000円/月(配偶者扶養の場合)を支給。 ■食事手当 食事手当8,000円/月 ■その他制度 カフェテリアプラン90,000円/年、在宅勤務手当200円/日、確定拠出型年金、生命保険団体制度、団体自動車保険、KINTO契約補助（1台につき1万円※ご自身が契約してご家族が利用も可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始休暇5日、有給休暇、会社指定休日 ※有給休暇消化率88％／夏季休暇やGWなどは有給休暇を使用しての連続休暇取得を推奨しています。 ■入社時期により初年度の有給付与日数は按分計算あり
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