その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【岡山市】医療機関向けアウトソーシング営業※業界不問／業界最大手のニチイ／残業20H程／土日祝休み
業界未経験歓迎／法人・個人営業経験を活かす！／医療・介護業界のリーディングカンパニー／業界トップシェア／ざんぎょう20H程／土日祝休み・年間休日120日／フレックスタイム制 ■はじめに： 当社にて中四国エリアにおける営業戦略の立案から実行、大型案件の交渉まで担うポジションです。 単なる営業活動に留まらず、エリア全体の売上・収益最大化に向けた戦略推進をお任せします。 ■職務内容： （1） 営業戦略の立案・推進： ・市場動向・競合分析をもとにした営業戦略の策定 ・新規獲得／既存顧客維持／価格戦略の設計 ・戦略実行に向けた体制構築および進捗管理 （2） 重要案件の交渉・フロント対応： ・医療機関（既存顧客）との契約更新・条件交渉 ・価格改定（値上げ）に関する折衝 ・大型案件・難易度の高い交渉のリード ■ミッション 担当エリアにおける営業戦略の立案から、新規案件の獲得・既存案件の防衛、収益最大化（価格交渉等）に向けた推進まで、エリア全体の営業活動を主導していただく重要なポジションです。 ■ポジションの魅力 （1）会社の業績に大きく寄与できる貢献性 各エリアの営業戦略の立案や実行をいただくことにくわえて、会社の業績に大きく影響を及ぼす、難易度の高い交渉など担っていただきます。いち営業プレイヤーの枠を超え、「自分の戦略と交渉力」を駆使して、事業を推進することができます。 （2）医療業界への貢献から、身近な人の支えとなる 「組織的・戦略的な営業」は、単なる自社の利益追求ではありません。持続可能な形でサービスを提供し続けられるようにするための『パートナーシップの再構築』です。「自分の仕事が、日本のエッセンシャルワークの基盤を支える」ことができる本ポジションで、是非、これまでのキャリアで培った経験を活かしてください。 ■同社について： 同社は現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。 各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,800ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 《業種未経験歓迎》 ■必須要件： ・営業経験（目安5年以上、法人・個人問わず） ■歓迎条件： ・医療機関・病院運営に関する基礎知識 ・医療事務や医療機関におけるアウトソーシング／BPOの知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 中四国支社 住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,000円～140,000円 その他固定手当/月：95,234円～180,802円 固定残業手当/月：58,366円～82,398円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,600円～403,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：支給要件あり 住宅手当：支給要件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ■介護・育児休業制度 ■労働組合 ■EAP制度 ■同社教育講座の社員割引等 ■マイカー通勤可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（次年に限り繰越可、半日有休制度あり）、創立記念日（8月15日）等 ※その他会社が認める休日
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