建築施工管理（オフィス内装）

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仕事内容

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【在宅勤務可】内装施工管理／内装工事監理（ドコモグループのオフィス移転・構築）

◆新規事業立ち上げ×ドコモグループ基盤で裁量大ドコモグループ各社のオフィス移転、拠点構築、レイアウト変更、テナント入退去工事の拡大に伴い、内装工事の企画・提案からデザイン設計、アセット（什器・備品）構築までを一体的に推進できる人材を募集しますこんな方におすすめ ◎新規事業や立ち上げフェーズに面白さを感じる方 ◎大手グループの安定基盤とベンチャー的な裁量を両立したい方 ◎将来的に組織づくりや事業拡大にも関わりたい方 ◎施工管理経験を活かし、より上流や事業側に関わりたい方 ■業務概要ドコモグループ内で発生するオフィス移転や新規拠点構築、レイアウト変更等に伴う内装工事の管理業務を担当いただきます。これまで外部委託していた領域を内製化し、コスト最適化と新たな収益基盤構築を推進します。 ■具体業務当社ではドコモグループ内のオフィス環境整備を通じて、働きやすい職場環境の実現、キャッシュアウト抑止、ノウハウの内製化を推進しています。オフィスデザインの企画提案～プロジェクトマネジメントまで幅広く活躍いただけるポジションです。【特徴】自ら事業を創り、実務チームを率いて、ドコモグループ内外の新たな案件獲得や事業領域拡大を牽引する次世代リーダー候補のポジションです・オフィス環境整備に関する企画･提案・移転･改修プロジェクト推進・品質･コストマネジメント・業務標準化および内製化推進・新規事業･案件開拓 ■本ポジションの特徴本ポジションは立ち上げフェーズのため、業務フローや体制構築にも主体的に関与いただきます。指示待ちではなく、自ら考え推進する裁量の大きさが特徴です。また、ドコモグループ内案件が中心のため、安定した案件供給のもとでスキルを発揮できます。 ■キャリアイメージまずは即戦力として内装工事の管理業務を担っていただきながら、将来的には社内ネットワークを構築し、案件創出や事業拡大にも関わっていただくことを期待しています。新規事業の中核人材として、組織づくりやビジネス拡大に深く関わることが可能です。 ■配属組織ネットワーク建設推進部建設技術組織へ配属となります。全国の建設案件の標準化や品質・安全・コスト改善を担う部門であり、今回の内装事業は同組織の新たな挑戦となります。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・オフィス移転／構築／原状回復におけるプロジェクトの経験（企画・提案・管理）・以下いずれかの資格保有 └2級建築施工管理技士／2級建築士 ■歓迎条件・オフィスの移転や改修プロジェクトの経験・内装工事の企画・提案の経験＜必要資格＞歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞シーバンスN館住所：東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスN館受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：子育て介護手当住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・各種研修制度・トレーナー・メンター制度・自己啓発支援制度＜その他補足＞・各種社会保険完備・健康診断（人間ドック）・NTTベネフィットパッケージ（フィットネスクラブ利用補助、育児・介護支援、アミューズメント施設利用補助等）・慶弔見舞金・社内カウンセリング（産業医への相談）・社外カウンセリング（EAP）・M3PSP（専門医への健康相談）・副業可※規程あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇7日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 4週8休制（シフト制）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与