キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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仕事内容
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【大阪】キャリアアドバイザー（第二新卒歓迎）◆リモート可◆未経験特化◆インセンティブ有◆転勤無
～未経験特化の人材紹介で”再挑戦市場”を切り開く・前職は接客・販売・飲食・営業等の方が活躍／求職者対応に専念できる片面型／2025年設立・少数精鋭の立ち上げコアメンバー募集～ 当社は「人と企業の”もう一度”をつくる」をミッションに、2025年10月に立ち上がった未経験・ポテンシャル層特化の人材紹介会社です。販売・サービス・飲食などで働く方に”再挑戦の機会”を届ける事業が伸びており、求職者支援を担うキャリアアドバイザーを増員募集します。立ち上げフェーズのため裁量が大きく、組織づくりの中核を担えるポジションです。 ■業務内容 求職者のキャリア相談から求人紹介、入社後フォローまで一貫して担当する片面型のポジションです。新規の企業開拓・法人営業は別担当が担うため、求職者対応に専念できます。 ■業務詳細 ・求職者との面談実施、キャリア課題のヒアリング ・求人提案、マッチング調整 ・応募書類の添削、面接対策 ・選考日程の調整、内定後の意思決定サポート ・入社後の定着フォロー ■ポジションの魅力 ◇2025年設立・少数精鋭。立ち上げ期だからこそ裁量が大きく、仕組みづくりから関われる ◇未経験スタート前提の受け入れ体制。職歴整理から強みの言語化まで実務で習得 ◇求職者対応に専念できる片面型。新規開拓に追われず一人ひとりの支援に集中 ◇インセンティブ制度有り ◇リモート可／転勤無し／土日祝休み。年間休日120日 ■入社後の流れ 入社後はまず2～3週間のOJT研修からスタート。 求人理解を先輩のフォローを受けながら習得します。 未経験者支援が中心のため、職歴整理から強みの言語化までのプロセスを実務を通じて身につけられます。 ■代表・同社について 代表はパーソルキャリアでトップ営業として実績を上げ、その後Speeeで新規事業開発を主導してきた人物です。人材業界の最前線と新規事業立ち上げの両方を知る代表のもと、再現性のある営業・育成ノウハウを学べる環境です。 ■将来のキャリア 将来的には、企業側の採用支援（RPO）やマーケティング設計、サービス改善等事業全体に関わる業務へ拡張可能。立ち上げメンバーとしてリーダー・マネジメントを担う道も開けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 業界・業種未経験歓迎。 ■活躍する前職例： 接客・飲食・ホテル・ブライダル・コールセンター・営業等。 ・人と向き合う仕事にやりがいを感じる方 ・コツコツ努力しながら成長したい方 ・「誰かの再挑戦を後押ししたい」という想いに共感できる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中津3-29-35オーブラン中津206号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 その他固定手当/月：44,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ手当 ・ご支援叶った際の紹介手数料の15％をインセンティブとして還元。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日
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