経理（財務会計）

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仕事内容

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【岐阜/転勤なし】経理◆1回面接/年休125日/月平均15～25時間/在宅勤務・退職金制度有～

【プライム上場・ナブテスコ株式会社とイタリアのComer Industries社のジョイントベンチャー/在宅勤務制度あり/年休125日/月平均残業15～25時間/退職金制度有/独身寮・社宅あり/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可能】 ◆業務内容 総務人事部 総務会計課にて経験に合わせて経理業務をお任せします。経験が浅い方は現職社員がサポートしながら進めていただくため、安心して就業いただけます。 ◆業務詳細： ご経験にあわせて下記いずれかの業務を想定しています。 （１）決算業務 ・月次決算 ・四半期、年次決算業務 ・親会社への連結決算資料、報告資料の作成 ・会計監査、内部統制対応 ・法人税、消費税、地方税等の税務申告に関する業務 ・海外取引、移転価格税制、国際税務に関する対応支援 （２）親会社との連携業務 ・海外親会社との会計情報の連携、資料確認 ・親会社Comer Industries（伊）との会計・税務情報の連携 （３）原価計算・管理会計 ・製品別、部門別の原価計算業務 ・標準原価、実際原価の管理および差異分析 ・原価低減活動に関する資料作成、関係部門との連携 ・予算作成、予実管理、経営資料作成のサポート 会計業務だけでなく、製造・調達・生産管理など他部門との連携も多く、経理だけでなく管理会計、財務と広い視野で当社の財務関連業務に携わることができます組織としては少人数で相談しやすく、管理職とも近い距離で業務を進められるため、自身の早期キャリアアップも期待できる環境です。 また、海外親会社に向けた会議や資料作成もあり、英語を活かして就業したい方にも良い環境です。 ◆組織構成： 会計全体としては6名にて対応しております。若手社員も活躍しており、希望や経験に応じて業務を任せてもらえる環境です。将来的には会計課の中核人材、管理職候補としてもご活躍いただけます。 ◆就業環境： 月平均15～25時間程度、在宅勤務も一部活用可能です。転勤はなく、岐阜県で長く安定して働くことができます。UIターン希望者も歓迎しています。 ◆特徴・魅力 当社は、イタリア企業とのジョイントベンチャーとして新たなスタートを切っており、会計体制の強化、業務効率など経理における企画業務もあり、やりがいの感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・経理業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・製造業での経理、原価計算経験のある方 ・日商簿記2級程度の会計知識を有する方 ・Excelを用いたデータ集計、分析ができる方 ・英語に抵抗がない方（TOEIC(R)テスト（R）テスト500点以上または同等レベルであれば尚可）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡垂井町1414 勤務地最寄駅：東海道線線／垂井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:45 フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:45～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～16:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 処遇は変わらず

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■福利厚生総合サービス ■役職手当、単身赴任手当 他 ■独身寮・社宅あり（月額負担1万程度）※社内規定有

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土日祝日） ■年次有給休暇（6日～20日 ※入社直後より付与、翌年度20日） ■慶弔休暇 ■帰省休暇（単身赴任者用） 他 ※有給休暇取得率：約80％