経理（財務会計）

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仕事内容

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【経理スタッフ】日次業務～月次・年次決算補助まで担当／売上3年で約2.5倍成長／DX推進

◇売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中／「広告代理・メディアコンテンツ」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み◇ ■業務概要 まずは日常経理・月次決算といった経理の土台となる業務をしっかり担っていただきながら、生成AIや各種ツールを活用し、その進め方をアップデートしていく経験を積んでいただきます。定型処理に追われるのではなく、改善や効率化に頭を使える環境です。 自分が整えた業務フローや仕組みが会社に残っていく手応えを感じながら、経験を積んで年次決算の補助へと領域を広げ、経理パーソンとして市場価値を高め、将来の経理の中核へと成長できるポジションです。 ■職務詳細 ・日常経理業務（仕訳起票、入出金管理、経費精算・請求書処理のチェック） ・月次決算業務（補助科目の整理、各種突合、月次の締め） ・年次決算の補助業務 ・インボイス制度・電子帳簿保存法に対応した運用業務 ・会計ソフト・経費精算/ワークフローツール（バクラク・ジョブカン等）を用いた業務 ・生成AIツール（ChatGPT・Claude・Gemini等）を活用した経理業務の効率化・改善 ■得られる知識・経験 ・事業会社の経理を一連で経験することによる、決算実務の体系的な理解 ・インボイス制度・電子帳簿保存法など、最新の制度対応の実務知識 ・業務フローを自ら見直し、マニュアル化・標準化していく改善スキル ・自分の手で業務の型をつくり、月次決算や日常経理のフローを改善していける裁量の大きさ ・生成AIを経理実務に組み込み、定型作業を効率化していく実践的なノウハウ ・広告/adtech・D2Cという成長領域における、事業に紐づいた数字の見方 ■特徴 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます。 ■組織構成 計5名（20代～40代） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※いずれも必須 ・事業会社での経理実務経験 2年以上 ・月次決算の一連の流れに関与した経験（仕訳起票～補助科目の整理・各種突合まで） ・年次決算の補助担当経験（主担当でなくてもよい） ・会計ソフト・経費精算/ワークフローツールの実務利用経験 ■歓迎要件 ・生成AIツール（ChatGPT・Claude・Gemini等）を実務に取り入れた経験 ・インボイス制度・電子帳簿保存法への対応実務経験 ・広告/adtech・SaaS・D2Cなど近い業界経験 ・簿記2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間（3ヶ月）も給与の変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,291円～382,018円 その他固定手当/月：63,900円～202,400円 固定残業手当/月：21,809円～23,582円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,000円～608,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定手当内訳：パフォーマンス手当43,900円～182,400円／ライフプラン手当 20,000円 ■昇給：年2回（半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします！） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当あり 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場OJT ＜その他補足＞ ■住宅手当 ■私服勤務（髪型も自由です♪） ■健康診断・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ■慶弔見舞金制度あり ■慰労会 ■フリードリンク ■ベネフィットステーション（福利厚生プログラム）加入

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（初年度10日間）■慶弔休暇■病気休暇 ■特別休暇■産前産後休暇・育児休暇制度あり（実績あり）