商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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【日テレG】IPデジタル事業企画・グロース◆エンタメの可能性を広げるプロダクト企画・運営
■業務概要： ＜ライセンサーが保有するキャラクターを活用し、デジタル領域で様々な事業を推進＞ スマートフォン向けアプリやLINEスタンプ、受託事業など幅広い領域において、企画提案からリリース後の運用業務までを担っていただきます。 また、ライセンサーへの監修依頼業務など、日々関係各所とのコミュニケーションを通じ、良好な関係構築をすることも重要な業務となります。 ■業務イメージ： まずは既存の事業のモニタリングを通じて、各種KPIの理解と課題の抽出を行っていただきます。抽出した課題に対して立てた仮説をもとにPDCAサイクルを回し業務を推進していただきます。 またプロジェクト毎の売上・原価など収支のモニタリングを実施し改善を提案。日々の業務を通じ、IPへの理解も深めていただきます。 ▼ご担当いただくIPについて 日本テレビを代表する伝統あるIPである『アンパンマン』のデジタル事業をメインにご担当いただきます。誰もが知るキャラクターコンテンツに携われることは、何よりの魅力であり、大きなやりがいです。 伝統あるブランドゆえの難しさはありますが、これまで培った知見を活かし、アンパンマン×デジタル領域で新しい挑戦が可能な環境です。 ▼アプリ事業 既存アプリのアップセルに繋がる機能改善やプロモーション施策などの検討・実施。新規アプリ企画の推進。各種KPI管理、他部門との連携・調整業務。 ▼コンテンツ企画 LINEスタンプをはじめとする各種デジタルコンテンツの企画業務 画稿発注や協力スタッフの稼働管理と社内調整業務。 ▼渉外業務 ライセンサーに対して、コンテンツ企画の提案や監修依頼などの各種調整業務。外注先など各ベンダーや取引先との調整・進行管理。 ▼受託事業 クライアントからのヒアリング、課題解決案およびアップセル施策の提案。 見積もり書の作成・確認及び、メンバーの稼働管理 ■IP事業とは： IP×デジタルで新たな体験や価値を提供する事業です。 アニメ・マンガなどから生まれたコンテンツやキャラクターやその著作権（IP）を戦略的に活用し、アプリやゲームなど新しいコンテンツに展開することで、新たな収益を生み出します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 自ら課題を抽出しKPI改善に取り組まれた実務経験があれば、IP事業の経験は一切不問です◎ エンタメ・デジタル領域における新規事業企画または事業推進に挑戦したい方を募集します。 ■必須要件： WEB領域において、KPI改善などの取り組みを主導したことがある。 WEB領域におけるサービスの企画・進行管理、ディレクションの経験 (1年以上) WEBマーケティングのご経験（1年以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 分室 住所：東京都港区東新橋1-2-17 住友不動産汐留ウイング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～349,000円 その他固定手当/月：55,000円～75,000円 ＜月給＞ 283,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修･トレーニングを必要に応じて受講します。 ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■ベネフィット（会員制割引サービス） ■保養所等の宿泊施設 ■日テレ社員食堂 ■スポーツジム利用割引 ■ノートPC支給 ■オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）他
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他 ※案件によっては休日出勤が発生する場合もございます。
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