回路設計-アナログ（電源）回路設計

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仕事内容

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【松本／回路設計】年収450～600万◆家電×組込み◆少数精鋭×裁量大◆残業月10h

～面接1回／土日祝休／年休125日／残業月平均10時間／転勤なし／世界80カ国以上に展開する安定メーカー～ ■業務内容：自社ブランド家電（シェーバー・美容機器等）における回路設計（評価・改良中心）をお任せします。現在、回路設計は少数精鋭の体制のため、一人ひとりが裁量を持って製品開発に関与できる環境です。まずは既存製品の評価・改善業務を中心にご担当いただき、慣れてきた後は仕様検討や部品選定など、開発の上流工程にも携わっていただきます。 ■具体業務：・既存製品の評価、試験、不具合検証・回路の改善設計、部品選定・試作、検証、品質向上対応・新規開発のサポート業務 ※デジタル回路・組込み制御の一部は外注しているため、主にアナログ領域や評価・改善業務を中心に担当いただきます。 ■当社の製造販売商品例： ◇電気シェーバー ◇ドライヤー ◇ヘアカッター ◇毛玉取り器 ◇美容、健康機器など ※その他電設工具製品も数多く展開中 ■開発環境・特徴：・回路設計は現在2名体制（20代・40代）・機構設計含めた17名の開発組織・外注も活用しながら効率的な開発体制を構築・製品ごとではなく、複数機種に横断的に関与 ■働き方：・残業月平均10時間程度（繁忙期でも20時間程度）・外注活用・開発体制により業務負荷を分散・開発職でありながら落ち着いた働き方が可能 ■当社の魅力：（1）電設工具と家電の両軸で事業展開するメーカーです。電設工具は送電・配電・内線分野で電気インフラを支え、家電はシェーバーやドライヤーなどを国内外に展開しています。特にシェーバーでは複数方式の刃を同時生産できる強みがあります。（2）設計から製造まで一貫して担う完成品メーカーのため、自分の仕事が製品として形になるやりがいがあります。製品は短いサイクルで改良を重ねており、開発を通じて着実にスキルを磨ける環境です。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・回路設計の実務経験をお持ちの方（業界不問） ※家電・自動車など幅広く歓迎 ■歓迎条件：・アナログ回路設計経験・製品評価、品質改善の経験・組込みや電気知識をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字笹賀3039 勤務地最寄駅：JR 篠ノ井線／村井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：昇給率2.50％～） ■賞与：年2回（前年度実績：賞与4.00ヶ月分） ※課長クラスでは年収680万円程度の実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限なし）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）＜定年＞ 60歳再雇用制度：あり65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後の研修・教育制度新入社員研修、安全衛生教育、マナー研修、職制ごとの段階研修 ■資格取得の援助等業務上必要な資格取得費用は全額補助、技能検定受験費用補助＜その他補足＞ ■健康診断 ■制服及び作業着の貸与有り ■福利厚生制度 └スポーツジムの利用券補助 └社員食堂あり（1食430円） └クラブ活動補助（野球部、バスケ部）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■GW、夏季休暇、シルバーウィークなど一斉休暇有り／GW・夏季休暇・年末年始：1週間～10日ほど休暇 ■有給：13日（前年度実績） ■リフレッシュ休暇有り ■有休初日に2日付与（4月1日入社）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与