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建設・不動産法人営業

Other
株式会社アケボノ
熊谷市, 日本最低 ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【熊谷・転勤なし】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休127日(土日祝)/平均年収700万

【転勤なし!地元に密着して働ける/年間休日127日以上・土日休みでしっかり休める♪長期休暇も可/給料32.5万円スタート/売り上げ130%増の成長企業】 営業未経験からスタートできる法人営業(正社員)です。外壁塗装や屋根防水などの大規模修繕工事を提案します。 ◎法人のお客様相手なので休みもしっかり休めます ◎普通自動車免許があればOK ◎立ち上がりまで先輩や上司がしっかりサポート ■仕事内容: 新規のお客様への訪問が中心の法人営業です。 お客様のご要望をヒアリングし、建物の状況を現地で確認・調査し、最適な改修工事のご提案をしていく仕事です。 改修工事のご提案から受注まで一貫して担当します。 ■サポート: ・営業活動は新規開拓から受注まで、周囲のサポートがあり、1年目でも安定的に売上を確保できます。 ・ワンフロアで社員や役員の顔が見える風通しのいい職場です。分からないことや仕事の相談はすぐに行うことができます。 ■エリア:埼玉県内中心。群馬案件や東京案件も一部あり(北区・多摩・福生周辺まで)。社用車の使用が可能です。 ■業務のポイント: ・金額は数百万円~数億円規模の案件が多く、公共施設や大規模工事にも携わり、地域貢献を実感できます。 ・工事完了時の粗利をもとに賞与(インセンティブ)を算出するため、自分の頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■営業先:工場(工業団地)・店舗・事務所・学校・公共施設などの管理者にアプローチいただきます。 ■キャリア: ・およそ1~2年程度で独り立ちです。人員拡大中で早期にリーダーやマネジメントへの挑戦も可能です。 ・入社後面談、定期評価面談など適切な時期に人事からのフォローもあり、研修も増やしております。 ■組織:50名在籍。若手からベテランから幅広くおります。70歳までの雇用延長制度があり長く働けます。 ■当社の特徴: ・2031年に売上高100億円、従業員数200人の企業像を目指しています。 ・"Sales now 成長セレクション2025"に選出、経済産業省主催の健康経営優良法人認定済みです。 ・リフォーム完了時の粗利をもとに賞与(インセンティブ)を算出します。 ・粗利の6~8%程度の水準でしっかりと社員に還元しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・運転免許普通自動車(AT限定可) ※業界未経験者・第二新卒歓迎※ ■歓迎条件: ・営業もしくは販売・接客経験者 ・法人・個人問わず新規開拓営業の経験がある方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県熊谷市肥塚1410 勤務地最寄駅:JR高崎線/熊谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【オンボーディングのイメージ】 1週目:座学研修 見積書・塗装・防水の基礎を習得します。 2週目:現場を実感 工事部門のスタッフと施工中の現場をまわります。 3週目:OJT開始 営業チームに合流し営業活動を少しずつスタート。 最初は先輩に同行しながら、流れを覚えます。 慣れてきたら先輩に同行してもらいながら自ら実践していきます。 フォローを受けながら段階的に取り組める環境です。

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給与

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<予定年収> 530万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~445,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~495,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■個人業績による賞与:年2回 ※工事の完了ベースで賞与にインセンティブが加算されます インセンティブの支給ルールは明確です。 「頑張ったのに評価されない…」が起きにくい みなさんが納得できるインセンティブ体系です。 ■営業職の平均年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 雇用延長あり(70歳迄) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■貸与物 ・パソコン ・スマートフォン ・社用車 ・制服

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※会社カレンダー有 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇

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