組立・その他製造職
職務内容
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仕事内容
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【愛知／安城市】オーダーメイドの生産設備の組立◆職種未経験歓迎！大手自動車部品メーカーと取引／転勤無
【トヨタ系大手メーカーと取引多数の安定企業】【図面が読めればOK／職種未経験から技術習得可能】【福利厚生充実！資格支援や仕出し弁当あり】【工場内冷暖房完備で快適な環境】 同社は自動車部品ラインの工作機械メーカーとして、アイシン・デンソー・豊田自動織機・トヨタの自動車Tier1メーカー3社が売上の9割を占める安定企業です。今回組織での技術継承の観点から、生産設備の組立のポジションを募集します。製造業でのご経験があれば、職種未経験でも歓迎いたしますので、ぜひご応募ください。 ■職務概要 お客様ごとに仕様が異なる「完全オーダーメイド設備」の組立をお任せします。図面を見ながら手作業で様々な部品を組付けて1つの設備をつくりあげる仕事です。（組立、芯出し、調整等）完成した設備を客先へ搬入～調整完了まで担当する場合もあります。 【組立を担う設備】 ・成形機・切削機・測定装置・マシン間搬送装置等 ■組織構成： 現在、組立は7名体制となっています。 1つの設備につき2～3名のチームで担当し、協力しながら作り上げます。案件に応じては協力会社と連携しながら進めています。 ■入社後の流れ 入社後はまず会社や人に慣れていただき、その後は先輩社員と同じ案件を担当しながら数ヶ月間かけて実務を習得します。教育と実務を並行して行うため、未経験の方でも段階的にスキルを身につけることが可能です。 ■働き方 通常期の残業は月10時間程度ですが、長期休暇前は繁忙期となり、設備を納期までに完成させるため、残業や休日出勤が発生する場合があります。その分、振替休日や有給休暇でしっかりと休むことができる環境です。 ■ポジションの魅力： 自分の仕事で設備が出来上がって行く過程が目に見え、更に組みたてた設備が形となり動く様を見られるという、ものづくりの醍醐味を味わう事が出来ます。大手自動車部品メーカー様複数社との取引から多種多様な生産設備の仕組みを知る事が出来る事も技能、技術力が向上する一端となっています。 ■企業の特徴 当社は創業から50年以上にわたり、大手自動車部品メーカーと取引を続けてきた産業設備メーカーです。一品一様のモノづくりにこだわり、確かな技術力と信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～ 職種未経験歓迎！幅広い世代の方からのご応募お待ちしております～ ■必須条件： ・ものづくりに携わったご経験をお持ちの方 ■こんな方にオススメ！ ・製造経験を活かして技術力を高めたい方 ・毎回違うモノづくりに挑戦したい方 ・自分の手で一から設備を作り上げたい方 ・完成した設備が動く瞬間にやりがいを感じたい方 ・チームで協力しながらモノづくりに取り組みたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市高棚町新池66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上決定 ■昇給：年1回（過去実績2,000円～13,000円） ■賞与：年2回（業績、技能による/過去実績3～5ケ月） モデル年収 35歳：550万円（月収36万円（各種手当含む）+賞与 45歳：630万円（月収42万円）（各種手当含む）+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金共済（勤続2年以上） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■外部教育（費用全額会社負担） ＜その他補足＞ ■共済制度 ■研修制度 ■社内にアスレチックジム完備 ■福利厚生手当（食事手当、800円／日）※当社には、仕出し弁当があり、1食510円で注文できます。 ■役職手当 ■育児休業制度、介護休業制度 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■マイカー通勤可 ■職能手当
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■長期連休：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■その他休暇制度：有給休暇、特別休暇
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