貿易・国際業務(輸出入業務・通関など)
職務内容
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仕事内容
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<輸出・貿易業務>◆海外電力事業・三菱電機グループ/20代・30代活躍中/福利厚生◎/平均残業20h
◎三菱電機100%出資で安定性◎/見積・受注・船積・通関・売上・回収までの貿易関連業務プロセスを管理◎ ◎リモート週4日まで利用可/柔軟に働ける環境です。 ■採用背景: 当社は三菱電機グループの主として海外電力営業の関連業務代行を行う会社として2011年10月に設立しました。三菱電機グループの海外ビジネス、特に電力事業など社会インフラ関連事業の機器販売、 アフターサービス、エンジニアリング等に関する輸出業務の営業事務代行及び支援を行っています。 入社当初は海外輸出営業業務全般を通じて、一連の業務経験と知識をつけて頂き、将来的には新規案件の獲得や既存スタッフのマネジメントなど、多岐に渡る業務をお任せしたいと考えています。 ■業務内容: 海外電力インフラ案件における輸出業務を、案件単位で一貫して担当いただきます。入社後は教育担当のもと既存案件のサポートからスタートし、マニュアルも活用しながら業務の流れを習得いただきます(半年程度で独り立ちを想定)。その後は担当案件を持ち、見積・受注・船積・通関・売上・回収までのプロセスを主体的に管理していきます。将来的には輸出管理やTechnical Advisor派遣を含む各種調整、収支管理や価格調整など、より上流業務にも関わっていただきます。 ■組織構成: パートで働く社員を含め、30数名の組織になります。部長1名・グループリーダー4名、メンバークラス30名程と20~30代中心の組織となっております。各エリア毎にグループが別れており、各国・地域の進め方など特色があり、専門性が身に付く環境です。 ■福利厚生: 親会社の制度にのっとった福利厚生となっており安定基盤の元、長く働く事への風土環境が整っています。試用期間を終え、業務に慣れてきたタイミングからリモートワーク可となります。※最大週4回までリモート可 ■キャリアパス: 将来的に海外出張のチャンスもございます。また、当社の幹部候補として既存スタッフのマネジメントも行って頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・海外輸出営業または貿易業務経験者の方 ■歓迎要件 ・TOEIC(R)テスト650以上の方 <語学力> 歓迎条件:英語初級
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F 勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 リモートワーク日数に制限有(0~1日/週)
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給与
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<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~283,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 252,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(最安ルートでの支給) 家族手当:扶養手当あり、食事手当月5千円 住宅手当:家賃半額補助、手当上限4万円(満40歳まで) 社会保険:社保全完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 OFFJTとしては、三菱電機の教育ゼミナールである「MELCOゼミナール」等が気軽に受講できます。 <その他補足> 育児・介護休業制度、短時間勤務制度、リモートワーク制度あり 三菱電機健康保険組合が保有する保養所が利用出来ます。
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(有給休暇が充当される場合あり)、年末年始休暇(有給休暇が充当される場合あり)、有給休暇、
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