総務

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【第二新卒◎／駒込駅】学校運営管理◇創立100年以上を誇る男子中高一貫校／残業10時間程度

基本的に正社員登用 ◇創立102年を誇る男子中高一貫校で、学校運営全般（運営企画、推進、事務 等）を担って頂きます ◇学校の運営をよりよくするため、管理運営の中核となって学校経営全体を支えて頂くことを期待します ■業務詳細： ※適性に応じて下記の様な担当業務を設定します ・運営に関する企画、推進、管理 ・運営に係る経理財務 ・採用活動および人事管理 ・施設設備、ICT機器等インフラの導入および管理 等事務局の業務全般 （オペレーションにとどまらず、入社後、業務の幅を広げて頂くことを想定しています） ■組織構成： 事務局は合計9名が在籍しており、総務・経理・教務等と連携しながら学校運営を支える体制です。 将来的には運営企画全般をリードする管理職候補としての活躍も期待しています。 ■会社・求人の魅力： ・公立校と比べ裁量のある設備投資が可能な私立中高のため、「教育の質を高める攻めのインフラ整備」に企画段階から関われます。 ・単なる保守・メンテナンスではなく、学校の教育方針や経営戦略を、ICTや施設整備という形で具現化する「学校運営の要」のポジションです。 ・民間企業で培った総務・情シス・ファシリティマネジメント経験を活かしつつ、教育という公共性の高いフィールドでキャリアチェンジが図れます。 ・適性・貢献に応じて管理職への登用も想定しており、中長期的に学校経営全体を支える中核人材として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・4年制大卒以上 ∟MARCH以上の教員や事務局の職員が多く活躍中

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区駒込4-11-1 勤務地最寄駅：山手線／巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1790時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間1年間は有期労働契約となります。試用期間終了後、正社員登用を予定しています。 ＜試用期間＞ 12ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～337,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～387,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：労災、雇用保険、私学共済加入 退職金制度：正規職員登用後 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（上限70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTを中心となります。 ＜その他補足＞ 私学共済加入 学生食堂利用可能 ※正職員登用制度有 登用後、退職金制度有 【雇用形態】 ※試用期間1年間は有期労働契約となります。試用期間終了後、正社員登用を予定しています。 雇用期間の定め：有（4月1日入社の場合⇒2026年4月1日～2027年3月31日） 有期労働契約期間：1年（令和8年1月入職／令和8年4月入職にて採用予定） 契約更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（基本日曜と月・火・木・金のうち1日）・祝日・年末年始休暇 ※平日の休みは年単位で調整 ※学校行事等により、休日勤務があります（振替休日取得可能）