経営企画

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仕事内容

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【麹町】サステナビリティ推進部リーダー／CSR監査・活動推進・標準化／プライム上場企業／年休125日

【東証プライム上場／サラダ料理で世界一を目指す食品メーカー／サステナビリティ推進の中核人材を募集／多様なCSR活動・監査対応・企画推進に携わる】 ■業務概要 当社のサステナビリティ推進部にて、リーダーポジションとしてCSR監査対応や活動推進を担い、社内外のステークホルダーと連携しながら、持続可能な企業経営の実現に貢献します。企画・調整・推進の実務を中心に、部門のメンバーへの指導や進捗管理も担当していただきます。 ■業務詳細 ・CSR監査対応（進行管理、資料整理、関係部署との調整、監査結果の説明や改善提案） ・監査指摘事項を踏まえた改善策の検討、社内向け問答集・説明資料の作成と展開 ・地域貢献、食育、環境保全などのCSR活動全般の企画立案、実行管理、関係者調整 ・CSR活動の進め方や監査対応ノウハウの部内展開、業務標準化・レベル向上の推進 ・年2～3回の地域イベント参加（商品の販売や食育活動等） ■扱うサービス サラダ類・総菜類、マヨネーズ・ドレッシング・ソース、タマゴ加工品など多彩な商品群 ■組織構成 サステナビリティ推進部は7名体制（管理職1名、幅広い世代・男女構成） ■業務の魅力 社会・環境課題に直結する業務を通じて、当社の持続的成長や企業価値向上に貢献。食を通じた社会貢献・新規事業・グローバル展開にも携われます。 ■教育体制 OJTや各種研修を通じてサステナビリティ・CSRの知見を高められる環境です。 ■就業環境 年間休日125日／9:00～18:00勤務・残業月13h程度／育児・介護休業や各種福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス サステナビリティ推進部での経験を活かし、将来的に他部署や海外拠点等への異動・キャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場・業界のパイオニアとして、サステナビリティ経営・健康経営・ダイバーシティ推進に注力し、世界中へ新しい食文化を発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・サステナビリティ関連業務において企画・調整・推進を主担当として進めた経験 ・監査対応、改善提案、資料作成、説明対応を含む実務担当経験 ・業務フロー・標準化ルールの整理、作成、導入経験 ■歓迎条件 ・食品関連企業での経験や製造業での経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ケンコーマヨネーズ株式会社 住所：東京都千代田区区町五丁目１番地 麹町弘済ビルディング 11階・12階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給・昇格時／年2回、賞与は年間基準賞与 基本給×3か月／年（前年度実績）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～322,000円 ＜月給＞ 307,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与込み。賃金は前職の経験、スキルを考慮の上、前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月5万円上限） 住宅手当：世帯主に住居手当支給 社会保険：各種社会保険と記載 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種クラブ活動、健康保険組合、資格取得支援あり ＜その他補足＞ 健康保険組合、生命保険団体扱、損害保険団体扱、財形貯蓄、従業員持株会、各種クラブ、パパ育休制度、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇125日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業等あり