プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連）

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仕事内容

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【渋谷区】クリエイティブディレクター＜都市デザイン×アートイベント＞メディアでも話題になるイベント◎

□■日本発の体験型アートを世界へ／副業OK／有名イベント多数手がけるプロ集団■□ ■業務内容： 都市デザイン事業部におけるクリエイティブディレクターとして、プロジェクト全体を牽引していただくポジションです。 自社IP企画やクライアントワークにおける企画・演出を手がけ、リアル・ヴァーチャルを問わず音・照明・3DCG・実写・美術・VR／ARなどの幅広い手段を組み合わせて、都市空間における新しい体験を創り上げていただきます。 また、プロデューサー・社内クリエイター・外部パートナーなどのハブとなり、クリエイティブの品質管理も担う重要なコアポジションです。 届ける人に「どのようなコンセプトでどのような体験をしてもらうのか」を考えながら、時代に合わせて新しいアウトプットを届けていくポジションです。 ■具体的な業務内容： （1）案件のディレクションと推進 大規模な空間演出プロジェクトおよび各イベント現場でのディレクション業務全般の統括 （2）コンセプト設計・プランニング（企画・提案） 高いロジカルシンキングに基づき、新しい体験や演出のコンセプト策定 ※CG、グラフィックデザイン、web、サウンド、テクニカルなどの演出考案（各ポジションとすり合わせながら決定） （3）クリエイティブ品質の管理と継続性の担保 長期にわたるプロジェクトにおいて、責任者としてNAKEDブランドに相応しいクオリティコントロール （4）先端技術を掛け合わせた表現・業務イノベーション AI等の先端技術を活用した新しい表現の探求と業務イノベーションの推進。 ■アピールポイント： ◇メディアでも話題になる大規模なイベントや空間演出に「つくる側」として参画できます。 ◇大手企業やメジャーアーティストの作品に携わることができます。 ◇地方の魅力を活かしたり、価値を発信したりするようなプロジェクトに関わることができます。 ◇さまざまな分野のプロフェッショナルの方々と一緒にお仕事ができます。 ◇幅広い仕事に携わることにより、特定のキャリアの延長ではない、新しいチャレンジができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・空間演出、イベント、映像制作などのクリエイティブ領域におけるディレクション経験がある方（年数不問） ・クライアントワークにおける企画提案、資料作成などのご経験がある方 ■歓迎条件： ・ステークホルダーマネジメントやプロジェクトマネージャーとしてのご経験をお持ちの方 ・大規模プロジェクトの統括や進行管理のご経験をお持ちの方 ・AI、VR/ARなどのテクノロジーを活用した表現に対する知見をお持ちの方 ・リアル／バーチャルを融合させた体験設計のご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町25-8 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～387,000円 固定残業手当/月：88,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：2回／年 ■賞与：2回／年（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが基本となります。 ＜その他補足＞ ■会社PC貸与 ■通信費負担（ダイアルパット付与） ■交通費支給 ■出張手当 ■企業型DC（企業型確定拠出年金） ■産休育休制度 ■副業可（社内規定有）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇、その他