システム導入・パッケージ導入
職務内容
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仕事内容
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【SAP S/4HANA導入コンサルタント】SAP事業立ち上げメンバー／構想策定～導入支援／PM
SAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、ご経験やスキルに応じて以下の業務を担当いただきます。 ・顧客への業務ヒアリング、課題整理 ・SAP S/4HANA導入における要件定義、Fit&Gap分析 ・基本設計、詳細設計 ・導入・移行計画策定 ・テスト計画および実施支援 ・本番稼働後の運用定着支援 ・顧客への改善提案および追加ソリューション提案 ・プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメント ご経験によっては、SAP事業の組織づくりや若手育成、案件拡大に向けた提案活動にも携わっていただきます。 ■当ポジションの魅力 SAP事業の拡大期において、コアメンバーとして活躍できるポジションです。 決められた役割をこなすだけではなく、事業や組織づくりにも携わることができるため、コンサルタントとしての専門性に加え、マネジメントや事業推進の経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・SAP S/4HANA導入経験（目安5年以上） ・要件定義から本番稼働までの一連のプロジェクト経験 【歓迎条件】 ・SD／MM／PPいずれかのモジュール経験 ・ABAP開発経験 ・プロジェクトリーダーまたはPM経験 ・顧客折衝経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北/根岸線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ （1）年俸を14分割したものを毎月支給いたします （2）2か月分は、賞与として6月と12月に支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度、年末年始勤務手当（年末年始休暇の期間に勤務した場合の慰労金）、誕生日祝い金（自身の誕生日月に支給）、部門懇親会補助費、ベビーシッター割引券補助、リロクラブ、野球観戦シーズンチケット、インフルエンザ予防接種費の補助（全額）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 有給休暇は入社日から付与。年度途中入社の場合も、入社月に応じて当社規定の日数を付与します。
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