電気設備設計

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仕事内容

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【設備設計※非住宅建築物】賞与8.5か月・在宅可・年休126日で働きやすさ◎

【賞与昨年実績8.5ヶ月～創業70年以上／成田空港の設計や、東京の地下鉄の7割を設計で社会インフラに大きく貢献◆転勤無／在宅可・所定労働時間7時間10分と短く、残業20～30時間とワークライフバランス◎・鉄道領域でのシェア率はベスト10入り／退職金制度有】 ■業務内容 ・建築設備士または設備1級建築士の資格を活かした建築設備技術業務 ・2000平方メートル程度の非住宅建築物の設備設計または現場施工管理 ・電気設備・機械設備を総合的に取り扱う業務 ＜詳細＞ 入社直後は先輩社員のフォローの元、仕事を進めていただきます。 ■働き方： 育児・介護がある場合、ご事情に合わせてリモート、在宅も可能。外勤は東京近郊でお打合せが多いです。 ■魅力 ・国や行政との仕事のため、案件が途切れることなく安定しており、私鉄から継続して仕事を受注しています。 ■当社の魅力： ＜働きやすさ＞ 時差出勤の導入／働き方に合わせ出社時間を選択可能(8時～10時) 年休126日、所定労働時間7時間10分と短く有休取得率80％。毎週水曜日は完全ノー残業デー。時差出勤や出産育児支援制度などワークライフバランスを大事にできる環境。 ＜社風＞ 役員含め”さん”づけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いです。 ＜安定性＞ ・同社は創業70年以上の歴史を持つ総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ・5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 建築設備士または一級管工事施工管理技士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築設備士、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル7F～9F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 320,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、スキルに応じてご面接内で変動の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 家族手当：子供手当：1人15,000円/月 住宅手当：月5,000～10,000円/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：5年1ヵ月以上勤務の方が対象です。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社直後は先輩社員のフォローの元、仕事を進めていただきます。 ＜その他補足＞ 【財形貯蓄】 【育児のための所定外労働の制限】 対象：小学校第3学年終期に達するまでの子 【子の看護休暇】 対象：小学校第3学年終期に達するまでの子がいる社員 ・1人の場合は1年間につき12日、2人以上の場合は1年間につき18日 【介護休暇制度】 対象：要介護状態又は要支援状態にある家族を介護 ・1人の場合は1年間につき12日、2人以上の場合は1年間につき18日 【短時間勤務制度】 対象：小学校第3学年終期に達するまでの子、要支援状態又は要介護状態にある家族を介護する社員

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ２月３月の第２第４土曜日に出勤、５月８月に代替休暇、土曜日、日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、会社創立記念日 、特別休暇（冠婚葬祭等）、介護休業、育児休業 等