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食品・飲料営業(国内)

Other
佐川アドバンス株式会社
江東区, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/裁量大】ソリューション・売上改善営業◇土日祝休◇残業20時間◇年休121日

<土日祝休◇残業20時間◇年休121日◇直行直帰可◇全国物流拠点の自動販売機・売店サービスの最適化提案◇有給取得率高く、管理職も積極的に休暇取得の環境◇育休取得率100%◇裁量◎> ■入社後のミッション: 当社はこれまで主力事業の一角として自販機サービスを展開してきましたが、近年の物流センター新設増加・働き方改革(2024年問題)に伴い、従業員満足度や福利厚生の充実がより重要視されています。 その中で、自販機・売店サービスは「単なる設備」ではなく“職場環境を支えるインフラ”へと進化しています。 入社後は、全国の物流拠点(主にグループ会社)に向けた自動販売機・売店サービスの最適化提案をお任せします。 ■業務内容詳細 (1)自販機の設置・撤去・入替提案 (2)売上・設置状況のデータ分析 (3)利益率改善・ラインナップ企画 (4)電子決済対応などの改善提案 (5)ベンダーとの調整・同行対応 (6)全国約20拠点の売店運営管理 ※新規開拓ほぼなし(グループ内が中心) ※出張は年に数回程度 ■配属組織について 平均年齢は30代中心の組織で、若手~ベテランまで幅広く在籍しています。 防災備蓄品や物流資材等の営業と兼務されている方も多く、営業として幅広い領域にかかわることでスキルアップを目指すことができる環境です。 ■評価制度 売上数字だけではなく「改善行動」を重視しています。 例:「老朽化した自販機20台の入替、電子決済対応率の向上」等、売上改善施策の企画・実行を通じてどれだけ価値を生み出したかという点で評価されます。 ※目標は半期単位で上司と相談の上、評価シートで設定するのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業経験(業界不問) ・普通自動車免許証(社用車を使用して顧客訪問していただきます) ■歓迎条件 ・自販機(ベンディング)業界経験 ・サービス・設備提案営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新砂1-8-10 SGHビル新砂4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:164時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇は変わりません。

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給与

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<予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,400円~400,000円 <月給> 270,400円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■残業代は全額支給いたします。 ■賞与は業績連動で年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:毎月、1か月の定期代相当金額支給(非課税の範囲内) 住宅手当:当社給与規定に準ずる(28歳の誕生日まで) 寮社宅:転勤(採用地外)の場合は借り上げ社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得費用補助(当社任用基準に定める資格) ・職階別 職種別研修 ・E-learning(保険会社研修 SGHグループ研修) ・OJT ・その他(アジア研修 欧州研修等グループ横断研修) <その他補足> ◆確定拠出年金制度 ◆育児休業制度(3歳に達する日まで) ◆育児短時間勤務制度(小学6年生終期まで) ◆介護休業(要介護状態にある家族1人につき通算180日まで)・短時間勤務制度(利用開始から3年を限度) ◆SGホールディングスグループ従業員・家族向け通販サイト ◆ウィメンズ検診補助(子宮頸がん・乳がん・骨密度検査) ◆SGHふぁみりー共済会 ◆福利厚生倶楽部(宿泊施設・レジャー・映画などの割引サービス) ◆SGホールディングスグル-プ保養施設の利用/保養所 など

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇など

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