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セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
中野区, 日本最低 ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【社内SE・MUFGグループ向け内販PJ】SASE・ゼロトラスト推進セキュリティエンジニア/上流~

~三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるMUFGグループ中核IT企業~ ●プライム100%/外販案件は一切なし!自社組織強化の為のPJに専念できる ●MUFGの基盤将来像を検討し、基盤IT戦略の企画・立案/最新技術へ挑戦 ●在宅と出社のハイブリッド勤務・服装自由 ■ポジション概要 同社は三菱UFJ銀行を中心に、MUFGのセキュリティ基盤システムの企画から開発・運用までを担っており、 システムインフラのスキルに加え、近年ではクラウド活用や働き方の多様化に対応するため、SASE(Secure Access Service Edge)やゼロトラストアーキテクチャを活用した次世代セキュリティ基盤の高度化にも注力しています。 本ポジションでは、セキュリティ対策技術のスペシャリストとして、SASEのセキュリティ領域における企画・設計・開発・運用をリードしていただきます。 ■業務内容 セキュリティ対策システムの企画・提案から、システム開発の上流工程・下流工程(企画・要件定義、設計、開発、テスト、保守)まで、一気通貫での開発実務およびプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 SASEやゼロトラストアーキテクチャの高度化、およびSASEにおけるエンドポイント・クライアントの開発・運用にも携わっていただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・SASE/ゼロトラスト関連技術の最新動向を踏まえたシステム企画・提案 ・エンドポイント・クライアントの運用やセキュリティ対策に関する企画・設計・運用高度化 ・システム開発の上流工程から下流工程まで、一気通貫での開発推進 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・セキュリティ基盤および端末管理システムの維持・保守 ■想定案件例 インターネット接続基盤、SASE基盤、SASEに関わるエンドポイント・クライアントにおける新規・更改・保守案件各種 ■配属部署 三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のセキュリティ関連システムの企画・開発・保守を担う組織です。 主にインターネット接続基盤、SASEに関わる基盤、およびSASEに関わるエンドポイント・クライアントを開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム基盤の導入・開発経験(3年以上目安) ■歓迎条件: ・セキュリティ関連の製品を扱うシステム開発経験 ・クライアント端末の開発経験 ・エンドユーザー部門との折衝経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 勤務地最寄駅:JR線/中野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件は本採用時と変更なし

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給与

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<予定年収> 650万円~1,244万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~538,000円 その他固定手当/月:36,000円 <月給> 322,000円~574,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(職務・能力に応じて見直し) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他固定手当=ライフプラン支援金として支給(企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意しています。 <その他補足> 【年金】企業年金 【制度】財形預金(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか 【諸手当】時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・住居移転手当ほか(当社規定による) 【社員食堂】あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか

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