機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【愛知/稲沢】製造オペレーター★未経験・第二新卒歓迎／東証スタンダード上場／土日休／年休121日
～創業70年超／売上高・営業利益ともに右肩上がりの上場企業／今後需要が高まる自動車部品／未経験・第二新卒歓迎／転勤無～ 自動車部品の製造工程における製造・機械オペレーション業務です。主に精密樹脂(プラスチック)成形品の自動車部品の製造をご担当いただきます。※工場は24時間稼働しているため夜間シフトもあります。 ■業務詳細 ・材料や部品を機械に投入、補充 ・設備、機械の設定 ・成形品検査 ・エラー時の対応 ・生産計画の進捗の管理 ・改善業務（生産効率を上げるための提案） ※工場内は、温度管理をされており働きやすい環境です。 ■組織 製造1課には100名程が在籍。エンジンの機構部品の製造は厳しい品質基準が要求され、原材料や機械、品質に関する様々な知識と経験が求められる為、製造のスペシャリストを目指すことができます。 ■キャリアパス 年2回の面談で将来どうなりたいか伺い、配属先を決めています。また、『フォローアップ研修』『社内外研修』も充実しています。 ■扱う製品 稲沢事業所は、電気自動車で重要とされるエンジン部品や電子制御部品の製造しています。プラスチック製品に電気を流すコイルを入れ加工することで、「電気を流す」「軽量化」「コストダウン」が叶う部品を製造。今後需要の高まる分野で求められる部品の為、20~30年後を見据えた当社の主力製品になると考えています。 ■求める人物像 成長環境を求める方、探求心のある方、コミュニケーションを大切にしている方 当社は「現状維持より挑戦」を評価する企業文化です。新しいことに挑戦する人には周囲が積極的に支援する環境です。 ■採用背景 生産規模拡大による人員補強のための採用です。注力をしている自動車と医療各分野においては積極的な設備投資と人員投入をすすめています。 ■当社の特徴 ◎東証スタンダード／名証メイン市場上場企業 ・設立70年以上の現在も3期連続最高売り上げを実現 ・国内3社、海外11社の企業展開 ◎事業領域 商社兼メーカーとして、自動車、医療機器、家電や半導体、OA機器と多岐にわたる業界のリーディングカンパニーと信頼関係を構築 【ー例】 ・HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されている「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」部品 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・交替勤務が可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・製造現場のご経験者 ■応募者へのメッセージ ・当社は製造職としての経験がなくとも、意欲を持って取り組める方を歓迎します。未経験からでも製造のスペシャリストを目指せる環境が整っています。 ・新しいことに挑戦し、失敗を恐れずに自律的に取り組める方が活躍できる職場です。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 稲沢事業所 住所：愛知県稲沢市祖父江町島本堤外1番地 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／森上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：※転居を伴う配置転換は想定していません（通勤可能な範囲に限る）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～16:30 16:00～0:30 0:00～8:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 346万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～231,700円 ＜月給＞ 195,000円～231,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。 ■賞与：年2回（2026年度予算…4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業型年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務上必須資格は業務時間内、費用会社負担で取得可能 例：フォークリフト、玉掛け 業務関連能力向上の為の資格取得に関する費用を補助 ※過去実績…書籍購入費用補助、英会話学校費用補助、通信教育費用補助 ＜その他補足＞ ■社員特株会制度、住宅資金貸付、財形貯蓄、永年勤続表彰、社員傷病保障 災害、一般融資 ■産休・介護制度（法定通り） ■再雇用制度（65歳） ■社員食堂 ■副業について：雇用契約がない場合は可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 会社カレンダーあり、GW、夏期・冬期休暇、産前・産後・育児・看護・介護休暇（取得実績あり）、 有給休暇：入社初年度は入社日により即日2日～10日、以降勤続年数により最大20日
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