建設・不動産個人営業

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仕事内容

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※不動産営業経験歓迎【リフォーム営業※100％反響／東京】トヨタG/年休123日/フレックス・在宅可

【不動産営業経験歓迎！年休123日、トヨタGのミサワブランドのリフォーム会社／リモート週２～相談可／100％反響で飛び込み営業なし。安定した収入で働きたい方へ】 ★安定したベース給と充実した還元制度で未経験でも500万円～1000万円の年収が叶う ★20代・30代の6割が女性で育休制度充実 ★朝6時～21時以外はPCの利用をシステムで制限／無駄な残業がありません ■業務内容： 戸建てやマンションなど幅広く手掛けており、グッドデザイン賞を受賞したデザイン力と提案力を生かして、暮らしを豊かにし、資産価値を高めるリフォームによって高い評価をいただいております。 （1）ヒアリング 理想のお住まいのイメージ等、細やかにお話を伺います。 （2）プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、設計担当や工事担当と連携しながらお見積りをご提示。 （3）資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 （4）工事の管理 現場確認・職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 （5）アフターフォロー リピートオーダーにつなげていきます。 ■働き方 フレックス・在宅週２から可能。育休制度充実 1日2時間の就業で出勤扱いとなるため、プライベートの都合に合わせて柔軟に働くことができます。 ■年収 新卒の平均年収500万円。賞与のほかにインセンティブや販売報奨金が支給されます。 【インセンティブ】 半年に1度支給で半年の目標の達成率の割合によってインセンティブが支給され新卒２年目が平均３5万円程度です。 【販売報奨金】 契約に至り工事が完工した際に発生します。 ・報奨金平均支給額：300万円 └500万円以上も可 ※2024年の規定による年間の全社実績値です ■当社の特徴： 当社は、約40年間にわたって培ってきた技術と経験を生かして、高品質・高性能なリフォームの実現をサポートしています。在来木造やツーバイフォー、RC造、鉄骨住宅など、一戸建からマンション、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・クリニックまで、幅広いリフォームを実施しており、増改築、インテリア・エクステリアの改修、外構・造園まで、あらゆるニーズにお応えするとともに、中古住宅のリフォームをお考えの方には、住まい探しからリノベーションまでワンストップでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都杉並区高井戸東2-4-5 勤務地最寄駅：井の頭線／高井戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与・残業代・報奨金を含んだ目安の金額です ■賞与：年2回（計4.8ヶ月分） ■昇給：年1回 ■報奨金別途支給：販売実績に応じて ＜例：未経験入社＞ ●基本給300万円＋残業72万円＋賞与120万円＋インセンティブ（平均）60万円＝年収：552万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：ミサワホーム健康保険組合 退職金制度：退職金制度（確定給付年金制度、確定拠出年金制度） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修】ミサワホームグループ共通研修、商品知識関連研修、CAD研修 等 【資格取得】提携する資格学校の割引や資格取得祝金 わからないことは何でも上司や先輩に聞ける環境です ＜その他補足＞ ・年に1度、全国の東急ホテル等に宿泊できる「ペアチケット」を支給！ 生命保険団体割引制度/ミサワホームグループ確定拠出年金制度/確定給付企業年金制度/レジャー施設利用 等 自社製品購入割引制度 公的資格試験合格祝金制度 認定試験手当制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休二日制（毎週火・水曜日）＋毎月の第一日曜日 夏季5日 年末年始9日