人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【みよし市】製造領域人事（採用、教育）｜大手自動車メーカー／残業時間20時間程度

～創業97年の大手自動車部品メーカー／完成車メーカー各社と取引／海外10拠点を展開／工場に最も近い人事として、採用・人材育成をリード～ ■ポジション概要： 同社の製造部門において、人材の確保・育成は安定した生産体制を支える重要なテーマです。 本ポジションでは、高卒技能職採用（年間約35名）を中心に、人員計画、採用、教育までを一気通貫で担い、工場運営を人材面から支えていただきます。また採用にとどまらず、教育・育成の企画まで担うことで、製造現場の課題解決に直接貢献できるポジションです。 ■業務概要： 工場における「人員・採用・教育」を担う製造人事として、 技能系人材の確保と育成を中心に業務をお任せします。 ～具体的には～ （1）採用業務 ・高卒技能職の採用（年間約35名程度） ・学校訪問・企業ガイダンス対応 ・採用計画・戦略立案、進捗管理 ・中途採用における書類選考対応、進捗対応 ・派遣社員採用における入退社管理、受入時教育など （2）人員管理 ・人員計画の立案・取りまとめ （3）教育・育成 ・動画教育ツール（tebiki）の企画・推進 ・マニュアル、運用ルールの整備 ・現場への導入・運用支援 ・新任役職者向け教育（PCスキル等）の企画改善 ■ポジションの特徴： ・教育DX（tebiki）のより効果的な運用体制構築のフェーズに関ることが可能 ・採用・人員・教育を一体で担い、事業成長に直結する実感が得られます ・現場に近いため、施策の成果をリアルに確認・改善することが可能です。 ■組織構成： 製造人事グループは11名で構成されており、経験豊富なメンバーが多く在籍しています。 次世代を担うメンバーを増員にて採用します。 ■企業の特徴/魅力 ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人事（採用）業務経験 ・資料作成スキル（文章作成、Excelでのデータ整理・分析 等） ■歓迎条件 ・製造業での人事経験 ・高校生の新卒採用経験（学校訪問・ガイダンス等） ・教育施策／人材開発の企画・運用経験 ・教育ツール（tebiki等）や現場DXの推進経験 ・QCサークル等、現場改善活動の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福田工場 住所：愛知県みよし市福田町宮下1-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 590万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,100円～350,600円 ＜月給＞ 307,100円～350,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賞与実績：2025年度実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により算出（上限150,000円） 家族手当：子ども手当 20,000円/人 住宅手当：対象は会社規定による 寮社宅：自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金、カフェテリアプラン 60,000ポイント/年、子ども手当：14,600円/人（0～18歳までの扶養家族） ■施設：グラウンド、トレーニング施設 ■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等 ■社用バスあり（地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇（取得率：91％、平均取得日数：18.0日）