内部統制

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仕事内容

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【東京】内部統制・リスクマネジメント（総合職）※住友商事グループ／週2日在宅勤務可／フレックス

＜東証プライム上場の住商グループ企業／日本の安全を担う社会貢献度の高い防衛・航空宇宙事業を展開／充実の福利厚生◎／フルフレックス制／所定労働7時間15分＞ ■業務概要：当社のリスクマネジメント・内部統制部門における中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。住友商事グループの防衛航空宇宙事業の中核企業である当社にて業務を通じてコーポレート・ガバナンス（企業統治）の高度化を図り、全社視点で経営層への助言が出来る将来的なマネジメント候補としての採用になります。 ■業務詳細：入社後すぐにお任せしたいのは、（2）になります。その他も徐々にカバーして頂くことを想定しております。（1）内部統制・監査対応（親会社から3～4年に一度監査が入るため、J-SOXに沿った体制を構築）（2）リスクマネジメント業務（商取引申請審査、信用供与審査、契約管理、債権債務・在庫管理など）（3）ビジネスに関わるコンプライアンス・法令等の管理統括業務（取引におけるコンプライアンス違反の対応、社内ルールや研修の管理等） ■配属部署：・内部統制推進部（東京本社）は6名在籍しており、RM・QMSチーム（リスクマネジメント・品質管理支援）、安全保障貿易管理チームの2チーム制を敷いています（本求人は RM・QMSチームへの配属を想定）。・業務を通じて、営業部門での各案件の進捗状況を把握でき、管理部門内でも営業活動に密接に関わることのできる部署です。 ■就業環境：年間休日120日、月平均残業15～20時間（繁忙時30時間程度）とワークライフバランスの整った環境です。リモートワークは週2回程度運用しており、柔軟に就業いただけます。 ■当社の特徴：・当社は住友商事100％出資会社として、航空機器、航空機用及び船舶用エンジン、宇宙衛星機器、車両、通信電子機器、レーダー、特機等の貿易、国内販売及び保守整備業務を行っています。・最先端の防衛・航空宇宙製品を防衛省・自衛隊などに納品することで日本の安全保障の一翼を担う企業です。日本を取り巻く安全保障環境が厳しさを増す中、防衛費の予算は増加傾向にあります。（防衛予算約5兆円）・住友商事グループのネットワークを駆使し、防衛／航空宇宙ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞～業界未経験歓迎～ ■必須条件：下記いずれかの経験および管理部門の知識をお持ちの方・内部統制、内部監査、リスク管理（商取引審査・信用供与審査など）・経理関係（営業経理、債権債務管理、在庫管理など）業務管理システム習熟（SAP等）＜語学補足＞必須：ビジネスでの英語利用経験またはTOEIC(R)700点程度の英語力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社(2026年8月から移転) 住所：東京都港区赤坂二丁目4番6号赤坂グリーンクロス11階勤務地最寄駅：各線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～388,500円＜月給＞ 300,000円～388,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収は年間賞与のベースとなる月給×5.5ヵ月にて試算したものです。会社業績、個人の業績によっては賞与額が加算されます。＜参考＞2025年度賞与実績（個人評価が標準の場合）：月給×7.6ヵ月 ■上記賞与の場合：713万円～922万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に沿って支給寮社宅：借上げ社宅（転勤者のみ対象）社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上対象＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：語学研修、実務研修その他各種研修があります。 ■他、通信教育補助や語学報奨金制度、資格取得報奨金制度、社長表彰制度等があります。＜その他補足＞ ■企業年金制度 ■財形制度 ■福利厚生（WELBOX） ■企業年金基金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（12月29日～1月3日） ※有給休暇は入社年度は勤務日数により定めます。有給休暇の取得残は翌年に持ち越され最大年間40日。

職務内容

仕事内容

勤務地

給与