システム開発・運用(アプリ担当)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【虎ノ門/幕張】社内SE(基幹システム企画・要件定義)◆上流工程/みずほGの安定基盤
【アプリケーション開発における要件定義などの上流工程経験・ベンダーコントロールを含むプロジェクト経験をお持ちの方へ/みずほグループの安定基盤/裁量権あり/中途入社者が活躍中】 ■業務内容: 情報システム部の社内SEとして、リース・金融ビジネスを支える基幹システムおよび周辺アプリの企画、設計、導入、改善まで一貫して担当いただきます。 特にアプリ開発の上流工程において、業務部門と密接に連携し、課題発掘から業務フロー設計、システム要件定義、外部パートナーとの開発推進、リリース後の改善までをリードする重要なポジションです。 また、データおよびAI活用(ローコード、生成AI、分析基盤等)による業務高度化や生産性向上を推進し、事業成長に貢献いただきます。 将来的には、全社システムアーキテクチャやITロードマップの策定を通じて、中長期的なIT戦略の推進およびITガバナンス強化にも関わり、当社DXを牽引する存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・業務部門との対話を通じた課題発掘およびシステム要件定義のリード ・基幹システムおよび周辺アプリの企画、設計、導入、改善の推進 ・リリース後の改善提案・対応およびシステム運用のリード ・外部パートナーとの開発推進における進捗管理および品質管理 ・データ活用およびAI活用による業務高度化・生産性向上の推進 ・将来を見据えた全社システムアーキテクチャおよびITロードマップの策定 【使用ツール】 基幹システム:Java 周辺系システム:Python、Power Automate、Power Apps、Salesforce、イントラマート、Concur ■歓迎条件: ・基幹システム刷新やクラウド移行など中~大規模プロジェクトのPL/PM経験 ・ExcelやAccessVBA、PowerPlatformなどによる業務効率化ツール開発推進経験 <歓迎資格> 情報処理技術者試験(基本情報技術者以上)やクラウド(Azure/AWS)のIT関連資格、簿記検定 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:事業会社IT部門における下記2点 ・アプリケーション開発における要件定義などの上流工程経験 ・ベンダーコントロール経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細1> 海浜幕張オフィス 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンCD棟6F 勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー28F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(11:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無し <試用期間> 6ヶ月 設ける場合有
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~600,000円 <月給> 340,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回支給(6月・12月) ■補足:別途時間外手当有(職階による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:※職階による 寮社宅:一部有 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:特記事項なし <教育制度・資格補助補足> 1週間の導入研修→座学→OJT(事務処理、外訪同行) 財務分析講習、階層別研修、通信教育(7割~全額会社負担)、各種外部講習(語学研修等)、資格取得奨励制度、TOEIC(R)テスト受験費用補助制度 <その他補足> ■制度:各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付、育児休業制度、クラブ活動等 ■施設:独身寮、社宅、会員制スポーツクラブ等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇(産前・産後休暇)等
この求人に興味がありますか?