人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【東京】採用担当◇成長フェーズに関わる／若手活躍／年間休日120日／残業20時間程度／福利厚生充実◎
【業界未経験歓迎！ITの知見を身に付けられる／企業や学校法人のIT業務をトータルで支える企業／残業20時間程度／家賃補助制度あり／転勤なし／土日祝休み】 ■業務内容 ・新卒・中途採用の企画・運営（新卒：5名程度／中途：20名程度） ・ダイレクトリクルーティング媒体の運用 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝・管理 ・面接の実施および候補者フォロー ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・採用データ分析および改善施策の立案 ※ご経験やご希望に応じてお任せする業務 ・インターンシップの企画・運営 ・採用サイトや求人原稿の企画・改善 ・SNSやオウンドメディアを活用した採用広報 ■組織構成 管理部はマネジャー1名、経理担当2名、採用・教育担当1名が在籍しています。今回ご入社いただく方には、現採用・教育担当と伴走しながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細 まずは採用業務を中心に担当いただきます。採用フローや採用チャネルを理解するところからスタートし、エージェント対応・応募者対応を行いながら、一次面接にも対応いただきます。また、ご希望や適性に応じて、説明会運営や採用広報などの業務にもチャレンジいただけます。 採用活動の改善や新たな取り組みの企画にも携わっていただきながら、より良い採用体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 ■ポジション魅力 ◇事業拡大に伴う組織の中長期的な計画に合わせ、今後は採用数を段階的に増やしていく方針です。そのため、各フェーズに応じて採用の仕組みづくりや業務フローの見直し、改善提案など上流から採用に関わることができます。 ◇インターン企画や採用広報などは、まだ仕組みが整っていない部分もあるため、企画段階から主体的にアイデアを出し、裁量を持って取り組める環境です。 ■設立背景 当社の代表は中規模企業のシステム責任者として、さまざまな業務に孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野では担当者にかかる負担が大きく、同じ境遇にあるシステム担当者をサポートしたいという想いから当社を設立しました。お客様の「情報システム部門」と協力し、あるいは「情報システム部門の代わりとなって」管理や保守にとどまらず積極的にITを活用し、お客様の働きやすさ・企業の成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・採用業務経験（2年以上） ■歓迎条件 ・面接官としての選考経験 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町12-8 昭和ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～315,000円 ＜月給＞ 260,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ チーム体制でのサポートあり。未経験者も安心して業務に慣れることができます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日
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