販売員・接客・売り場担当
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【名古屋】「マディソンブルー」スタッフ～店長候補◆アパレル／名古屋初の直営店／評価制度◎／年休120
～オープニングスタッフ／名古屋エリア初の直営拠点／少数精鋭で裁量ある成長環境／明確な評価制度・キャリアアップも目指せる／上質さを追求するハイカジュアルブランド～ 自社ブランド『MADISONBLUE（マディソンブルー）』のブランド哲学を最も近くで伝える、販売スタッフ（店長候補）として店舗運営業務全般をお任せします。 百貨店の一区画から「直営化」への移行に伴う、名古屋商圏初の直営拠点スタッフ～店長候補募集です！ ■業務内容： 店舗の最前線で、お客様一人ひとりに合わせた質の高い接客を通じて、MADISONBLUEのブランドの魅力を伝えていく仕事です。 お客様との信頼関係を築きながら、ブランドの「顔」として活躍していただきます。 １、接客・販売： お客様の好みやライフスタイルを丁寧にヒアリングし、MADISONBLUEのアイテムを活かしたスタイリングを提案 ２、顧客管理： お客様との関係を築き、ブランドのファンになっていただくためのフォローアップ ３、店舗業務： 商品の検品・品出し、在庫管理、ディスプレイ変更、清掃など ４、本部連携： リテールマネージャーや本社メンバーとの連携、顧客のニーズや市場の動向を共有 ■魅力ポイント： ◎名古屋初の直営店の立ち上げをオープニングメンバーとして牽引！ ◎店舗成長を支える中心メンバーとして、百貨店スタッフとも協力しながら、将来的には売上拡大に伴う「独立した区画でのインショップ運営」を目指していただけます。 ◎ブランドの第一印象を左右する重要な存在として、お客様に最高の体験を提供し、ブランドのファンを増やすやりがいを感じられます。 ◎同社は、「着る人の日常に寄り添い、長く愛される一着」を追求しています。トレンドに流されることなく、お客様一人ひとりの個性を引き出すスタイリングを提案頂けます。 ◎店舗運営やVMDにもアイデアを活かせ、ブランドの成長を間近で感じられます。 ■「MADISONBLUE」とは： 上質でオーセンティックな洋服とカジュアルなスタイルを提案するハイカジュアルブランド。そして、着る人本来の個性やエレガントさを際立たせ、新しい価値観を生みだすことができるスタイルこそがMADISONBLUEである。 ※HP：https://madisonblue.net/ 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・アパレル業界での接客・販売経験3年以上 ■歓迎要件 ・英会話での接客ができる方 ・店長経験のある方 ・高価格帯商材の販売経験がある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 松坂屋名古屋店 住所：愛知県名古屋市中区栄３丁目１６－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～19:30 10:30～20:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件は正社員と同様です。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,662,800円～4,438,800円 固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸に加え、業績により業績賞与支給の可能性がございます。 ※時間設定支給の為、月額によって固定残業金額が変動（超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給） ※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、入社研修 ＜その他補足＞ ■制服貸与あり ■時間外手当 ■社員割引販売制度（運用ルール有） ■低用量ピルなどの補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ランチ補助(週1回) ■スキルアップサポート(運用ルール有) ■社員紹介制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日（シフトで定める日）、店舗特別休日（10日）、その他会社が定める休日（夏季・年末年始休暇）
この求人に興味がありますか？