内装設計・リフォーム・インテリア（住宅）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【水戸市】建築士◇提案型設計・確認申請・補助金申請業務／現場理解重視／年休120日／転勤無

【新築・リフォーム事業を軸に地域密着で展開／設計から提案型業務へ進化／顧客満足度と受注単価向上を目指す／7時間勤務・残業少なめ・転勤なし】 ■業務概要： 当社の建築士職として、新築およびリフォーム案件の設計業務を中心に、顧客ヒアリングから提案、設計図作成、各種申請業務まで幅広くご担当いただきます。従来の「要望に応える」だけでなく、顧客の暮らしに寄り添い、付加価値の高い提案型の設計を実践していただきます。 ■業務詳細： ・新築・増改築・リフォーム案件における顧客打合せ、ヒアリングの実施 ・顧客要望をもとにした現地調査、設計提案、基本設計・実施設計図の作成 ・設計内容やプランの標準化、断熱・デザイン・性能等の付加価値を考慮した提案 ・現場担当者や施工管理者との連携による現実的・コストバランスの取れた設計 ・確認申請、補助金申請、公共事業関連の書類作成および各種行政申請業務 ・工事中の設計変更対応や現場確認、納まり・コスト感の調整 ・顧客満足度向上、受注単価アップにつながる＋α提案の実践 ■扱うサービス： 新築住宅・増改築、リフォーム、耐震診断・工事、内外装リフォーム、ハウスクリーニング、解体工事など幅広い分野に携わります。 ■組織構成： 少数精鋭の体制で、設計・現場担当・営業が密に連携し一貫対応しています。 ■業務の魅力： 現場に根差した設計力が身に付き、顧客と直接向き合えるやりがいのある環境です。提案型の設計スタイルでスキルアップが図れます。 ■教育体制： 業務プロセスの標準化を進めており、設計実務は先輩社員がOJTでサポート。経験者は即戦力として活躍可能です。 ■就業環境： 年間休日120日、9:00～17:00の7時間勤務（みなし労働制）、転勤なしでワークライフバランスを重視できます。 ■想定されるキャリアパス： 設計リーダーやプロジェクトマネージャー等、中核人材としての成長を期待しています。提案力・現場対応力を活かして幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力： 創業20年の地域密着企業で、設計、施工監理、アフターサービスに至るまで、真心と高い技術力でお客様に満足していただける安心な家づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2級建築士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・1級建築士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築士二級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市平須町1828-279 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし労働制を採用しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキル等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（水曜日・日曜日）・祝日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他