設備施工管理（通信設備／消防・防災設備）

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仕事内容

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【仙台／ソフトバンクG】屋外5G基地局のエンジニア◆在宅勤務・フレックス制度◆年休125日（土日祝）

<ソフトバンク100%出資の子会社／直行直帰可／在宅勤務可・スーパーフレックス制度有／年間休日125日・完全週休2日制・福利厚生◎> ■業務内容：同社においての携帯電話基地局（５G）の新設、増設、撤去などの工事元請を行っている部門にて、全国の屋内基地局設備・SmallCellやIoT設備の構築工事並びに保全対応の管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・受注案件の施工管理業務（進捗/コスト/安全品質）・工事/保守/保全に関する現場対応（現地作業/調査/折衝等）・工事設計、原価精査、協力会社契約、物品手配、各種報告書及び図面作成 ■案件規模：・屋外基地局鉄塔、鋼管柱、コン柱、ビル局、電柱局など・屋内基地局大型ショッピングセンターや高層ビル、スタジアムなどの屋内施設 ■働く環境：・年間休日125日・完全週休2日（土日祝）、スーパーフレックス制度導入で働きやすい環境です。・直行直帰可能／事務作業中心の場合は適宜リモート可能な状況です。・休日出勤が発生いたします。（ない月もございます）その場合は平日に振替休日が取得できます。 ■同社の特徴・魅力：【同社とは】ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。【働きやすい環境】「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下資格・経験をお持ちの方〇資格：職長教育資格（職長安全・安全衛生責任者教育）〇以下いずれかの経験 ‐屋内基地局設備の施工管理又は工事経験 ‐施設オーナーとの折衝・調整経験 ■歓迎要件：以下資格・経験をお持ちの方〇資格：陸上特殊無線技士（1級）、電気工事士（2種）〇経験： ‐プロジェクトマネージメントスキル ‐CADスキル ‐現場代理人経験者 ‐業務設計・効率化の経験者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞東北オフィス住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア勤務地最寄駅：ＪＲ各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 435万円～693万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～363,000円＜月給＞ 226,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業30H込みの算出となります。実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します ※別途、割増手当（深夜勤務手当、休日勤務手当など）あり ※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限5万円／月）寮社宅：単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など＜その他補足＞財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年次有給休暇（入社翌年度以降16~21日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇など

職務内容

仕事内容

勤務地

給与