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品質管理(化学品・化成品・化学原料など)

Other
東芝ナノアナリシス株式会社
横浜市磯子区, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜】半導体・各種材料の微量金属分析◆ICP-MS・IC等使用◆残業10~20H/フルフレックス

~フルフレックス/土日祝休み/ナノレベルの微細加工、分析、解析、信頼性評価、環境安全化学分析/確かな信頼と高度な技術により世界トップクラスの分析会社へ~ ■業務内容 ナノレベルの受託分析サービスを展開する当社にて、半導体・各種材料などの微量化学分析を担当いただきます。近年化学分野でも市場を広げており、今後の案件増加に対応するための増員募集です。 ■業務詳細 ご経験に応じて、以下半導体・各種材料などの微量化学分析をお任せします。 ・半導体材料の微量金属分析および評価 ・クリーンルーム内での酸処理 ・分析機器(ICP-MS、イオンクロマトグラフィーなど)の操作とメンテナンス ・分析手法の開発と最適化 ・分析結果のデータ処理と報告書作成 ■キャリアステップ 入社後は微量化学分析の技術を習得していただきます。 その後、2年から3年程度を目安に各種プロジェクトにも参加し、将来的にはリーダー職を目指していただきます。 ■職場環境/入社後の体制 配属先は、現在18名が在籍しています。中途入社の方も多く、入社後も馴染みやすい環境です。 入社後はOJTを中心に業務を覚えていただきます。チームで業務を進めるため、実務で分からないことも周囲に聞きやすい環境です。専門的な化学知識や実務作業については約1年間の教育コンテンツを通して学んでいただきます。 ■当社の魅力 ・当社は半導体メモリの分析解析では業界トップクラスです。半導体、液晶、金属、新素材を中核とした幅広いマーケットに最適なナノレベルの微細加工、分析、解析、信頼性評価、環境安全化学分析、サービス・ソリューションを提供しています。 ・半世紀以上にわたり東芝で培ってきた専門技術、知識を受け継ぎ、専門分析会社として設立しました。最先端の解析装置を備えており、プロセスや製品開発のエンジニアの方々と一緒に問題解決にあたっています。 ・当社は、2002年8月の創立以来、信頼性のある分析・解析技術と最新鋭の設備によるナノレベルの微細加工と分析、解析、信頼性評価、環境分析などを通じて、半導体・液晶・金属・新素材を中心とした幅広い産業の製造・研究開発部門などへ最適な分析・解析技術、サービス・ソリューションをご提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・分析機器(ICP-MS、イオンクロマトグラフィー、ICP-OESなど)のご経験をお持ちの方 ・化学系の分析、主に微量分析の経験をお持ちの方 ・クリーンルーム内での酸処理の経験がある方 ICP-MSでの分析経験やクリーンルーム内での作業経験がある方優遇いたします。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社(東芝 横浜事業所内) 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅:各線線/新杉田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,500円~331,400円 <月給> 272,500円~331,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※個人業績・会社業績により決定 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 34歳 年収470万円(経験10年) 40歳 年収580万円(経験16年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程により支給 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:福利厚生欄参照 寮社宅:入居条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■資格昇格時研修 ■資格取得奨励一時金 ■技術教育 ■メンター制度 ■自己啓発援助制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■保養所(東芝健康保険組合の施設) ■住宅手当: ・持ち家…独身:5,000円/月、世帯主:10,000円/月 ・賃貸…独身:17,000円/月、世帯主27,000円/月 ■家族手当:次世代育成手当 ・本人または配偶者が扶養する18歳未満の子…一人につき15,000円/月 ・障害者控除に該当する配偶者、子、父母、祖父母、孫、兄弟姉妹…一人につき2,500円/月 ■交替勤務手当(交替勤務者に適用)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 有給休暇1年目は入社月によって按分/2年目からは22~24日、ステップアップ休暇(勤続5年以上、5日または10日)、結婚休暇、忌引休暇など有。 ■平均有給取得日数:19日(全社平均)

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