商品企画・サービス企画

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仕事内容

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サービス企画◆事業中核／プライム上場グループ／カーシェアサービスで業界トップクラスシェア

～福利厚生充実・コアタイムなしのフレックスタイム制・土日祝休み・テレワーク併用可能で働きやすさ抜群／上場グループ・トップクラスシェアサービスがあり安定経営～ ■概要 パーク２４グループが中期経営計画で掲げた「中長期ビジョン」実現に向けた戦略の１つである「タイムズプラットフォームサービス（以下TPL）」のサービス企画・開発を担当いただきます。 業界トップクラスシェアを持つタイムズが、これまでネットワーク外にあった膨大な駐車場市場をつなぎ、業界構造そのものを変えていくプラットフォーム事業。 その中核として、単なる企画に留まらず、サービスを自ら設計し、事業として成立させながらスケールさせていく“1人目の事業創り手”をお任せします。 未整備な領域に挑み、パートナーとともに市場の価値を再定義していくポジションです。 ■業務詳細 ・タイムズプラットフォームサービスの企画・開発リード ・市場・顧客分析、ターゲットセグメント設計 ・サービス／ビジネスモデルの設計・改善 ・PL設計・KPI設計・事業成長シナリオ策定 ・営業・運用部門と連携したサービス実装・推進 ・新規サービスラインナップの検討（例：月極・専用駐車場・付帯サービス等） ・パートナー企業との連携モデル設計 ■魅力 ・業界トップクラスシェア×未接続市場という圧倒的な成長余地 ・会員基盤／データ／ブランドを活用したプラットフォーム事業 ・1人目に近い立ち位置で、事業中核として意思決定可能 ・プロダクト×ビジネス両輪で事業を動かす経験 ・市場規模数千億～1兆円規模の拡張に挑戦できる ■当社の強み ・時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界トップクラスの会員数カーシェアリングサービス「タイムズカー」を中心にサービスを提供しています。 ・実績や知名度はもちろんのこと、最近ではカメラ式駐車場を中心とした次世代駐車場を展開。より便利で快適な交通インフラを創っていきます。 変更の範囲：会社が定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界またはIT関連業界の事業会社での事業企画経験（目安2年以上） ・事業企画／サービス企画／プロダクトマネジメントいずれかの経験 ・ビジネスモデル設計・収益設計（PL視点）を担った経験 ・不確実な状況下で自ら課題設定し、推進した経験 ・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした経験 ■歓迎条件： ・新規事業（0→1／1→10）経験 ・データ・プラットフォームビジネスの理解 ・エンジニアとの協働経験（要件定義・開発連携）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 有楽町イトシア 住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町駅前ビルディング（有楽町イトシア） 勤務地最寄駅：各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める事業所（会社が別に指定する就業場所を含む※リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更無し

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月30時間分の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき月上限15万円まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得お祝い金（合格お祝い金）など ＜その他補足＞ ■その他制度：育児時短勤務／介護休暇／介護短時間勤務／子の看護のための休暇／ベビーシッター支援制度／病児保育支援 ■健康管理：健康診断／インフルエンザ予防接種／ストレスチェック／二次検査費用補助／禁煙補助 ■資産形成：福利厚生型確定拠出年金／持株会制度／財形制度 ■その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当 ■その他一時金：入学・成人・子どもお祝い金 ■その他福利厚生：レンタカー割引／ユーズドカーの従業員販売／自動車保険／ロードサービス／リゾートトラスト／直営保養所 など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇／フレックス休暇／リフレッシュ休暇／ストック有給休暇制度（積立年休制度）／結婚特別休暇／慶弔休暇／赴任休暇／ベビー休暇／産前産後休業（出産者本人）／産後パパ育休（パートナー）など