商品企画・サービス企画
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京都中央区】ワインの商品企画◆課長・次長候補◆創業65年老舗食品商社/売上3年連続過去最高更新
【ワインおよび輸入商材(食品・酒類に限る)のインポーター、バイヤー、またはMDとしての実務経験がある方へ/取扱商品20万点超/日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です/プライベートブランド:『ベストシェフ』『シェフィール』】 食品専門商社として、外食産業(飲食店・ホテル・ゴルフ場など)に対するワインを中心とした酒類の購買から販促企画をお任せします。 ■業務内容 酒類部商品企画チームにてワインに関する、仕入・商品戦略・販促・教育など幅広い業務をお任せします。 国内外の生産者や仕入先と連携しながら、魅力ある商品ラインナップを構築し、マーケットへの提案・展開をリードしていただきます。 販売する営業担当と連携しながら、「ワインや酒類に強い興味を持ち」「地域の飲食文化を理解し」「売れる仕掛けを考えられる」役割が 求められるマーケティング要素の強いポジションになっています。 ■主な業務内容 ・国内外の酒類メーカー・生産者との折衝および仕入条件の交渉 ・新規仕入先の開拓および新商品の選定・導入に関する交渉 ・輸入ワインを中心とした在庫管理および仕入先管理(価格改定・商品改廃対応など) ・市場動向を踏まえたマーケティング戦略の立案と販促企画の実施 ・生産者イベントの企画運営 ・営業倉庫との交渉(保管料・運賃など)および物流管理 ・社員向け教育資料の作成や勉強会の企画・運営 ・部門メンバーのマネジメントおよび育成 ■当社の強み ・全国展開→当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ・外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ・豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ワインおよび輸入商材(食品・酒類に限る)のインポーター、バイヤー、またはMDとしての実務経験 ・生産者や製造元と連携した販売企画・マーケティング経験 ・海外・国内の取引先との折衝経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・酒類の商品開発の経験 ・ソムリエやワインエキスパートなどの資格
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町12-4 日本橋高瀬ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 640万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昇給:年1回 賞与:年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程有 家族手当:規程有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務 <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新人社員OJT研修 ・安全運転研修 ・商品勉強会 ・管理職研修 ・支店長研修 ・その他、100講座以上の通信教育講座や料理コンテスト、食の勉強会・試食会などもございます。 <その他補足> ■永年勤続表彰制度あり ■資格支援制度あり ■結婚・出産祝い金・弔慰金等 ■グループ企業施設割引利用券
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■週休二日制(土日祝)※土曜祝日は交代で出勤となる場合有 ■年末年始休日(4日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(年間5日以上計画取得)
この求人に興味がありますか?