サービスエンジニア・サポートエンジニア-医療機器サービスエンジニア

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仕事内容

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【千葉県※転勤なし】未経験歓迎＊サービスエンジニア＜契約社員＞◆成田赤十字・日本医科大学千葉北総病院

◆◇◆転勤無し！正社員登用あり／働き方を改善したい！長く安定した会社で働きたい！そんな方におススメ◎◆◇◆ 【はじめに】 当ポジションはサービスエンジニアと言われる、機械のメンテナンスを行う技術職となります。メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務概要】 パラマウントベッド社製品を中心とした医療用ベッドのメンテナンス作業、ベッドの使用方法説明や製品紹介等をお任せ致します。 【業務内容】 ・ベッド、点滴スタンド、ストレッチャー、車いす等の修理、点検及び事務処理 ・パートスタッフの勤怠管理、業務教育指導 ・退院時ベッド清掃およびベッドメイク業務に関わる備品手配 ・慣れてきたら、病院への当社サービスのご紹介、及び病院のニーズと課題解決に向けた活動 【勤務先について】 午前と午後で勤務先が分かれており、午前は成田市の『成田赤十字病院』、午後は印西市の『日本医科大学千葉北総病院』での勤務となります。なお、通勤・病院間の移動はご本人に社有車を運転して頂きます。 【社用車について】 社有車の貸与タイミングに関して、入社時２週間研修(千葉県船橋市)期間終了後、パラテクノ東京（江東区）にて運転能力チェックを行い、問題がなければ社有車貸与となります。 自宅付近にて当社で駐車場を借りるまでは、コインパーキング等に停めていただくことになります（駐車料金は会社負担） 【求人の魅力】 ■フォロー体制：未経験者へのフォローは充実しており数ヶ月のOJT研修を用意しておりますのでご安心ください。 ■扱う製品について：同社は医療用介護ベッド業界の最大手(シェアNo1)であるパラマウントHDの中核企業となります。加えて、業務で扱う製品は機械はパラマウント製品が主となり、業界最高峰の製品や技術に触れる事が可能です。 【同社について】 同社は医療介護用ベッド国内No1シェアを有するパラマウントベッドHDの中核子会社です。介護用ベッド、医療用のベッド市場で国内において約7割の業界TOPシェアを誇り海外でも高いシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・無し ■歓迎条件： ・普通自動車第一種免許（※将来、業務内容を変更する場合に取得いただくこともあります） ※職種未経験歓迎！・業種未経験歓迎！・業界未経験歓迎！

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 成田赤十字病院 住所：千葉県成田市飯田町90-1 勤務地最寄駅：京成本線／公津の杜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本医科大学千葉北総病院 住所：千葉県印西市鎌苅1715 勤務地最寄駅：北総鉄道線／印旛日本医大駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員386名のうち305名が契約社員からの登用 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 322万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円 ＜月給＞ 226,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の上限年収は残業15時間/月をした場合の残業代を含む金額となっております。 ■賞与：年2回（6月・12月）※平均2.25ヶ月／年（過去実績） ※正社員登用後は平均4.55ヶ月／年の支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円迄◆社用車通勤可/自転車・マイカー通勤不可 家族手当：扶養家族1名につき5,000円支給 住宅手当：正社員登用後に適用（適用条件あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：正社員登用後に適用 ※再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 同社研修センター(千葉船橋)にて2週間の研修を行います。 その後、現場配属となりOJTを中心に数ヶ月程度の現場研修を行います。 （研修の宿泊先や交通費に関しては同社にて準備・手配致します。） ＜その他補足＞ ■手当：出張手当、外勤手当 等 ■企業年金 ■通信教育制度 ■慶弔金（例：結婚祝金・出産祝い金・弔慰金）※勤続1年以上の方が対象 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ■「子育てみらいコンシェルジュ」提携

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 ■完全週休二日制：土日祝休み ■年始休暇（1/1～1/3）、夏期休暇（5日）、冬季休暇（5日）、有給休暇、誕生日休暇