システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【埼玉/川口】社内SE（基幹システム導入・DX推進）◆創業50年以上の安定企業◆福利厚生◎／転勤無

＝＝◇シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラスメーカー／ニッチトップ／国内需要増加に伴い業績も好調維持！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍されている実績があります！ ◎シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラス老舗メーカー！海外27の国と地域からも受注するなど安定した業績を継続中！ ◎残業平均月10時間程、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎年間休日120日と休みに手厚いです！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！マイカー通勤OK！ ■業務内容： 1973年の創立以来、シーツやタオルを自動でたたんでくれる専門の機械であるフォルダー機（折り畳み機）を中心に開発・製造・販売を行う当社にて、社内SEとして以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇システムの企画・開発・導入 ・基幹システムや業務用アプリケーションの改善点を洗い出し、企画・設計・開発・導入を実施 ・業務プロセス改革や効率化を目的としたシステム改善提案 ◇システムの運用・保守 ・社内システムの運用・保守、トラブル対応・修正対応 ・定期メンテナンスやシステム更新の実施 ◇インフラ整備 ・社内ネットワーク、サーバ、クラウド環境の管理 ・IT資産や機器のライフサイクル管理 ◇DX活用 ・AI、IoT、ビッグデータなどの新技術導入と活用 ・業務プロセスの改革、DX推進 ■入社後の流れ： 基本的にはOJT研修により業務の流れについて知ることからスタートします。ある程度慣れてきたら、適正やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。いきなり全てをお願いすることはなく、段階的にご担当いただきます。 ■会社の特徴： ホテルや旅館、病院、福祉施設、アパレルなどのクリーニングを行なうリネンサプライ業界で愛用されています。ライバルはほとんど市場におらず、50年以上の歴史の中で全国シェア60%以上を誇り、海外ではリネンが使用されるリゾートホテル地域中心にシェアを伸ばしており、海外27の国と地域から受注をいただくなど安定した業績を継続しています。特に台湾では同社商品が多く利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ≪業界未経験歓迎≫ ■必須条件： ・社内SE、または情報システム部門にて以下のご経験のある方 ※プログラム言語使用しての開発経験、複数ソフトウェアの連携、初期セットアップ作業の経験者等 ■歓迎条件： ・メーカーにおいて基幹システムの立ち上げ業務の経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市前上町32-24 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:20～17:20 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与・待遇に違いはありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月 昨年度支給実績 年間3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリン補助手当（会社規定による） 家族手当：扶養の子1名につき：月5000円 ※18歳まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用あり（65歳ま） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■転勤なし ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■U・Iターン歓迎 ■時間外手当（全額支給） ■ガソリン補助あり（距離による） ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■社用車貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 ■組合提携施設の割引 ■作業服貸与 ■熱中症対策手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制 土日祝休（休日出勤があった際には振替休日を取得） ■年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）は、計画有休を組み合わせて長期休暇を取得 その他有給休暇、介護・慶弔・特別休暇