建築施工管理（店舗内装）
職務内容
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仕事内容
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第二新卒歓迎【大阪梅田】内装施工管理（商業施設等）フレックス／年休120・土日祝／残業平均25h
◆◇中途5年定着率96％！／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆ ■業務内容 JR西日本グループの一員として、駅ビル・駅ナカ施設の内装施工管理を担当。商業施設や店舗の新装・改装を中心に、利用者が多い環境ならではのダイナミックな現場で経験を積めます。 ■具体的な業務 ・施工計画の立案 ・工程／品質／安全管理 ・協力会社・職人への指示出し ・テナントや施設担当者との打ち合わせ ・資材手配・原価管理 ・夜間工事の立ち会い（月2回程度） ■案件の特徴 ・駅ビル（ルクア大阪など）の商業施設 ・駅ナカ店舗（飲食・物販・コンビニ） ・JR系ホテルの内装工事 ・京阪神エリア中心／JR沿線での案件多数 ・工期が1日～数週間の小規模～中規模案件中心 ■組織体制 20代～60代、約20名が在籍しており、 1人の担当案件は２～3件程度で無理な掛け持ちはありません。 ＼＼働きやすさのポイント／／ ◎残業：月平均20～25時間 JRグループとして働き方の管理を徹底！ 直行直帰可／オンラインツール活用で業務効率化！ ◎年間休日120日以上／土日祝休み ∟休日出勤時は代休100％取得 ∟GW・年末年始・お盆は工事が少なく、長期休暇取得可能！ ∟長期出張ほぼなし ◎夜勤は月２～5日程度 ※鉄道特性上、夜間作業が発生する場合がありますが、 安全・品質を最優先とした無理のない工程管理が徹底されています ■福利厚生・制度 ・有給休暇：入社日から付与（取得率高水準） ・フレックスタイム制度 ・育児・介護制度充実（男女ともに実績あり） ・定年後再雇用制度 ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■スキル・キャリアの魅力 社会貢献性：人々の日常を支える駅空間に直結 専門性：制約の多い環境下での施工管理スキルが身につく キャリアの広がり：駅建築に加え、商業施設・公共案件にも関与可能
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかに該当する方 ・建築/内装/電気/管工事 のいずれかの施工管理経験 ・建築などの学科卒の方 ★住宅リフォームや設備施工管理経験者の方が内装施工管理として活躍している実績も多数！ ★JRならではの資格を取得！駅やホームを再現した研修施設があり、資格取得をバックアップ！ ★年間休日：工程などで土日祝出勤になった場合も平日に必ず振替休日を取得！
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 選考の結果、試用期間が契約社員となる場合があります。※その場合も過去3年の正社員登用率は約100% ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約社員スタートの場合の補足【契約の更新：有（更新理由：業務習熟度・業務実績に応じ更新）、更新上限：無】使用期間中は契約社員／その後、上長面談を経て正社員登用の可否が判断／最近3年間実績は登用率約100%
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまで目安金額で、選考を通じ上下する可能性あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（25年度5.6ヶ月） 【モデル年収】 ■年収600万円（30代前半/中途入社２年目※経験10年程） ■年収800万円（40代後半/中途入社10年、1級保有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：同社規定により支給 住宅手当：■同社規定により支給 寮社宅：■転勤時のみ（詳細は福利厚生欄に記載） 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：■確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■1級建築施工管理技士取得勉強会などあり ＜その他補足＞ ■リロクラブ ■入社日に年次有給休暇10日付与 ■資格手当、取得補助金 ■ジョブリターン制度 ■育休・介護制度充実 ■特勤手当 ■寮・社宅：転勤時のみあり（単身赴任もしくは持ち家がある際の転勤時または30歳未満の方にも適用） ■資格手当 一級建築士・1級建築施工管理技士 1.8万円/月 二級建築士・2級建築施工管理技士 8千円/月 その他、住宅手当（2万円/月）、役職手当、扶養手当、通勤手当、特別勤務手当、単身赴任・転居手当、出向手当 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■基本的には土・日・祝が休日となります。 ■その他年末年始・特別休暇・育児休暇・介護休暇 ※工事のスケジュールにより、土・日・祝に勤務するシフトもございますが、振替休日を100％取得いただきます。
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