その他医療・看護

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仕事内容

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【千葉・稲毛】入退院を支える医療相談スタッフ コメディカル歓迎／月残業5時間以内/土日祝休み

【患者様・ご家族に寄り添い、安心して療養できる環境を整える仕事／コメディカル歓迎／残業5h以内・転勤無で働き方◎／年休120日・完全週休2日制（土日祝）】 ■業務内容 入退院の支援を中心に、患者様やご家族の不安や課題を解決しながら、最適な療養環境へつなぐポジションです。 医師や看護師、ケアマネージャー（※在宅介護サービスの計画を立てる専門職）と連携しながら、“橋渡し役”として一貫した支援を行っていただきますので、将来的に医療相談員として専門性を身につけられる仕事です。 ■この仕事の役割（誰に・何を・どうやって） ▼誰に ・患者様およびご家族 ・ケアマネージャー、医療機関の相談員 ▼何を？ ・入院・退院に関する支援 ・在宅復帰や施設入所に向けた調整 ・医療費・介護保険などの制度説明 ▼どうやって？ ・ご家族のご意向を丁寧にヒアリング ・必要条件を整理し、最適な退院先やサービスを提案 ・関係各所と連携しながら調整を実施 ■主な業務内容詳細 ・患者様・ご家族への相談対応（入院・退院支援） ・在宅復帰に向けた条件整理および施設提案 ・医療費・介護保険など各種制度の説明 ・入院までの各種調整（医療機関との連携、家族説明、書類準備） ・入院後の退院先方針の検討・決定支援 ・医師とご家族の面談（インフォームドコンセント）の調整・同席 ・ケアマネージャーとの連携・調整 ・記録作成 ※複数の患者様を並行して担当いただきます ■この仕事が必要とされる背景 高齢化の進行に伴い、医療だけでなく生活全体を支える支援の重要性が高まっています。 患者様やご家族が抱える「在宅に戻れるのか」「どの施設が適しているのか」といった課題に対し、専門的な視点でサポートする存在が求められています。 ■キャリアパス： 入職後は医療相談室で医療・介護・退院支援の知識や経験を身につけていただきます。 将来的には希望や適性に応じて、地域連携営業など幅広い業務へキャリアを広げることも可能です。 入職3年で主任にアサインされる社員もおり、年齢に関係なく活躍が評価される環境です。 ■働き方： ・休日：完全週休2日制（土日祝）／年休120日 ・残業時間：ほぼなし（月5時間程） ・マイカー通勤可能

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ・第一種普通自動車免許（AT限定可）のみ

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1 勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,508円～250,000円 ＜月給＞ 229,508円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ※勤続1年以上 ・賞与：年2回（7月、12月 計3.25か月分） ■モデル年収： ・入職～3年後：全員420万円以上～ ・室長：600万円～ ∟実力が評価される環境となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給／マイカー通勤可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 70歳までの再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修会への参加（日本慢性期医療協会、透析学会、慢性期医療認定看護師研究会、抑制廃止研究会、フットケア研究会等）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給取得率100％ ・慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日